经常听到说现在是人力资源管理时代，已不是传统的人事管理时代了，它们最大的区别是把人看作一种资源进行管理。
作为HR，年底了也是要做总结的。HR部门需要对员工结构、员工流动等等情况进行分析，想想头都大了。我们要实现对企业精准诊断并推行各种政策，没有数据的量化是达不到精准要求的，这就要求HR要有数据收集、汇总、分析能力。
我们可以利用自助仪表盘从公司和部门的角度来分析统计员工人数、薪酬绩效、个人培训等，对于HR来说，一份合格优秀的可视化大屏需要注意什么呢？
1、关键指标
在做数据仪表盘的时候，可能会有几个图表组成，每个图表都代表着关键指标。
比如一个人员流动的自助仪表盘，HR可以从部门人员汇总、各部门员工增长率、入离职人数、月增人数等关键指标出发，对人员流动做分析，从而得出接下来的工作重点，或者在人员调度上要做什么调整。
2、互动、交互
仪表盘是有交互的，如果仪表盘没有交互就是一个非常普通的数据报表。
如果没有自助仪表盘，在普通的报表中，需要手动筛选某个部门的，然后根据数据再去做图表分析，这样非常麻烦。而自助仪表盘，应该是具备有交互性，HR可以通过交互生成几百个图表，几乎可以查到任何想要的任何数据和报表。
理论讲了这么多，接下来小编就用销售情况仪表盘操作来教大家如何制作吧~
首先，我们需要新建一个自助仪表盘。我们可以在Smartbi系统导航栏中点击分析展现，在分析展现界面主菜单中单击“自助仪表盘”进入制作的界面。
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然后，我们需要选择数据来源用以制作自助仪表盘。我们可以在左侧的数据区域中通过搜索，直接选择我们需要的数据来源，或者我们也可以从资源目录区中进行查找。
比如，像下图我们选择了之前创建的自助数据集，创建自助数据集的具体方式可参考wiki文档。
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接着，我们需要添加组件，用图表展示我们需要需要展示的内容。如果我们的数据包括地理纬度，我们可以利用地图组件。比如，我们可以在工具栏中拖拽“图形组件”到自助仪表盘的展现区，再单击右上方的智能配置菜单，将图形切换成我们需要的“地图”图形。
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我们还可以在左侧的资源区选择自己想要分析的维度和度量。比如，像下图我们可以双击选择“发货省份”“销售额”，将“发货省份”匹配到列区，“销售额”匹配到颜色标记项。如果我们需要制作线图，我们从工具栏中拖拽图形组件，在资源中双击选择“月”和“销售额”，再点击智能配图菜单切换图形类型为线图。
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如果我们需要制作清单表，也可以从工具栏中拖拽清单表组件到展示区，从资源中双击选择“产品目录名称”“产品名称”“单价”“数量”“折扣”，系统会自动将字段匹配到列区。
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一般来说，在Smartbi制作自助仪表盘，系统默认是浅色主题的，我们也可以按照自己的喜好切换页面主题，只需在主题选项中选择即可。整个自助仪表盘制作完成后，可以保存到指定目录并命名。
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【年底了！Smartbi教你做一个好看又实用的自助仪表盘！】怎么样，是不是很简单，各位小伙伴赶紧去Smartbi官网操作起来吧~
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