DISC全能讲师攻略——俞亮
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图片发自App 今晚线上商学院第二期，第三天的课程，请到的是江湖人称——培训界的汪涵，俞亮老师(还是叫亮叔吧，比较亲切），说真的第一次看到亮叔的感觉还真的以为是用汪涵P的图，别人闹着玩的，没想到真的是亮叔，他是DISC双证班F35的毕业生，F38的助推教练（好像要亮叔做助推啊，哈哈哈哈，化身小迷妹），还是F44的班主任，简直就是大满贯。（OL：内心小小的窃喜一下，这么牛逼的亮叔，还不是我的师兄，因为我是F68的呀，哈哈哈，内心抑制不住的兴奋）
亮叔的总体风格，不用说基本都能感觉得到四种风格都能切换自如，更多感受到的是D和I的特质，今晚真的被他的这两个特质笑死了。授课风格很风趣幽默，又很有场景感，亮叔真的不愧是戏精本精。
亮叔的课程可以用几个数字来形容：3(三大部分）、2（两个关键词）、4（四种特质）
三大部分：
一、新手讲师的误区；
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图片发自App 新手讲师容易出现两个误区：
1、把传统教学和现代培训混为一谈；
培训讲师更像是“单口相声演员”必须是：说学逗唱，样样精通，培训讲师=编剧+演员+导演（想想都能知道一个好的培训讲师需要的技能实在是太多太多了，还是需要好好积累啊）；
而传统的教学，老师只需要有一方面的专业知识，能够教会学生知识，以便应对考试就可以了。
2、以为按照自己的风格讲完就是胜利；
这个，作为完全没有经验的培训小白，我来说，我一直也这么觉得，能够讲完第一次都算是胜利了。亮叔点名了，不是你讲完就是胜利，还得看学员的反馈，必须有针对性还能给学员带来他们需要的收获，还得应到和激发学员的主观能动性和输出。
还有一点就是，因为学员的特质和年代的不同，他们吸收的信息和喜欢的东西也有所不同，培训讲师怎么调整自己的状态去跟学员同频也是很重要的。
这里亮叔讲到了学员的四种需要，大概分类。
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图片发自App D特质需要的是重点（我理解更多的是D关注的是价值，对自己来说上课之后有没有什么可以直接用的，能够有价值的东西），这个课有没有料？能不能给我带来什么价值？
I特质的需要的是氛围，I主要开始就好了，可能有的时候听完都不太记得老师讲什么，但是他能记住当时的那种开心的感受和氛围，比如我，到最后笑到忘记今晚亮叔都说了啥，又重新爬楼了。
【DISC全能讲师攻略——俞亮】S特质需要的是温度，这个课程是不是比较容易懂？是不是有温度的？因为S比较慢又很有同理心，他们一般不会有很多要求，还会很认真的记笔记，比如重新爬楼的我就调动了S特质，耐心的记笔记。
C特质关注的是逻辑，这个课有没有案例分析？有没有什么方法？这个老师是不是知识比较渊博？对C来说，如果课程没有逻辑性，他们是完全不知道老师在讲什么的，所以需要讲师在一定的时间内，为C做一下总结，最好就是能够有实操的地方。
知道了学员的四种需要，那讲师怎么在课程上关注到学员的四种需要呢？
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图片发自App 对于D特质来说，需要帮他划重点，比如我今天主要讲的有3点，然后其他的给D自己选择“爱听不听”（哈哈哈）
对于I特质来说，就是带他玩游戏，他们可以在玩游戏的过程中感受到愉快的氛围，他们开心就好了
对于S特质来说，需要多给他们关注，比如语速太快的话可以咨询一下他们是否需要放慢呢？能够记住他们的名字，或者在课程上多给他们眼神关注。
对于C特质来说，需要带他们回顾今天所学的内容，他们需要有条理性，所以需要带他们复盘。
二、不同风格的讲师；
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D特质的讲师：一个霸道总裁的壁咚（咻咻咻，听到亮叔的壁咚场景，哈哈哈，我想要举手上去被壁咚。）
D特质讲师，主要是控场力=气场+指令+自我。D的气场会比较大，说话又的时候感觉是命令的语气（哼，不爽），也会比较以自我为中心（毕竟他们有实力），对于D特质比较高的讲师，需要在自己的特质上多调动S特质，又的时候不要太过于强势，也需要关注学员他们的感受和需要。
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I特质的讲师：一个戏精影帝的修养。
I特质讲师，主要是吸引力=放下+张力+模仿。I容易天马行空，不着边际，也容易让学员蒙蒙BB的跟着走，飘来飘去，不止所云，但是感觉很开心很愉悦。那I特质讲师需要在自己的特质上多调动C特质，在天马行空下多一些“方向牌”和“指南针”，让学员能够找到路。
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S特质的讲师：一个蜜汁天使翅膀
S特质讲师，亲和力=微笑+关爱+同理。S特质的讲师，气场比较弱，容易给人感觉Hold不住学员，容易被学员“欺负”，所以S特质讲师需要在自己的特质上多调动D特质，该有规则和指令的时候是需要有规则和指令。
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C特质的讲师：一个名侦探的强迫症
C特质讲师，思维力=逻辑+梳理+细节。C特质容易过多的只关注于课程和自己的授课上，而忽略了学员的需求，而且C相对会比较冷，课程比较严肃，容易听着就跑神，所以C特质的讲师需要在自己的特质上多调动一下I特质，与学员多亲近亲近。
三、塑造全能讲师
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最后一个点说的就是怎么成为全能讲师了，总结就是一句话:
学会不同场景（不同学员的需求），随时切换自己的DISC模式。
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今晚的收获如下：
1、以前总觉得培训讲师很风光，今晚才知道背后的“心酸”（甲方太多需求了，哈哈哈）。
2、无论是不是当培训讲师，DISC教会我们的都是，随时切换自己的DISC，用对方能够接受的方式与他们沟通（DISC新宝宝，还得继续在这条道路上努力修炼啊）
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