小坑也能摔个大跟头

毕业多年来,从事的行业比较多,遇到的坑比较多,即有别人挖好等自己去跳的,也有自己盲目乐观,自己往里跳的。在kindle上看到2008年出版的,司马安编写的《我怎么没想到:职场中人的必知细节》,才知道原来需要注意的细节还有那么多。这本书举了很多人工作中遇到的实际问题,对今天的我们还是非常有帮助的!在工作中,其实也要多注意观察,别人跳过的坑,自己就要留个心眼,别再继续往里跳了
【小坑也能摔个大跟头】作为一个职场人,要得到老板的认同,要有以下的优点:
1.不拿公司一针一线
书中“三千元餐费阻断美国路”,“打印一张请假条,被扣一月奖金一沓稿纸”,“中断一项合作卡在打印机里的那张纸‘炒’了我”,这三个故事的讲述者,都是大大咧咧,拿公司的资源办私事,导致了领导觉得做这些事的人,品质有问题。其实故事中被炒的那位兄台,不是最悲催的下场。要是因为这样的原因被开除,而消息又传到了行业圈,那整个人的形象就完了。
在控制员工不拿公司一针一线上,我朋友小A的公司就在制度上严格制定了标准,不允许员工用公司的纸杯喝水,发现就罚款。哪怕是给客户打印资料,也要去销售总监办公室打报告,才能领打印纸,每次还不能多领。当然,如果所有的公司都要靠制度来规范管理公司资源,也显不出不占公司小便宜的小伙伴们的高贵品质了。
2. 安排的任务要做一想三,当成自己的事情来做
书中“13号还是14号?”,“四道口不是四道口”,这几个故事的讲述者所面临的问题,都是大部分工作人员常容易忽视的问题。给客户接机,一定要问清楚时间,特别是跨国客户,有个时差的问题,早到不怕,就怕接机时,客户到了,安排的接机人员却没到。同理,不管是去拜访客户,还是客户来拜访自己,都要多想一下,多问确定准确的地址。对于想想,如果是你借了别人钱,别人要还你钱,你还会不问清楚还钱时间,地点吗?
至于“305”不挨着“306”这个故事,就是告诉了办事人员,提前去场地查看的重要性。不是每一个305房间,都挨着306房间的。同理的,比如你为公司招待客户,定了饭店吃饭,最好是提前去饭店现场考察一番,容易忽视的一点,就是忘记提前让饭店预留停车位。
3. 对生活的态度,会影响对工作的态度
书中“被一颗纽扣踢出门”,“零乱的办公桌,黄了升职”,“零乱的办公桌,黄了升职”,一“只手套让我过不了试用期”,现在无论任何的工作,都强调要认真,仔细。当遇到特别较真的老板,发现自己的员工,对自己的生活都不够细心,不负责,那这个人,可能也是不适合当自己的员工的。
当然不同的人,有不同的性格,有人活泼,有人内向。在工作中,为了和岗位的气场相配,其实是有必要隐藏自己的真实的一面的。其实装成岗位需要的样子,装着装着,让自己更职业化一些,其实也是是一种锻炼。
4.不是每一个人都能理解自己企业的做事风格
在一个地方呆久了就会习以为常,以为别的地方办事也自己的公司一样。有大鱼大肉,被节俭型的公司否定的公司,导致合同签不了,也有过分节俭的公司,限制手下的开支,导致业务迟迟发展不上来。


5.熟人不一定能办熟事
对于保险单据这些,最好是去对方公司打听清楚,有没有办好,而且拿钱出去的事情,最好有记录。同理的,就算是同部门交好的同事,私人交情和工作原则也要区分开。


6. 工作中不能随心意的抱怨
“我病了”不是“万能符”,老是说自己不适应岗位,那最后是会很容易被替代的。

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