2月15日于小米面试后随笔

在你进入一个看似稳定的平台之后,一开始是不想动(贪图稳定的待遇,前几年不想动),后来是不能动(后来发现,稳定的待遇满足不了自己的需求,但能力有限动不了),再往后就是不愿动了(上有老下有小,能够维持稳定到退休是你最大的梦想)。无论什么平台,一旦头脑安逸,都会出现这个情况。滴滴、美团等互联网公司2018年都在裁人,作为微观个体,我们最好不要去管什么宏观形势,你需要思考的是为什么留下来的不是你自己?为什么好平台不要你?
主动找别人聊,他们还是很喜欢聊天的,但需要有一个人主动,那个人就是你,你不用想了。在北京,你不去主动招人聊天,结果就是没人找你,虽然所有人都想找人聚聚,可就是没人组织,没人跟踪。此时,你就应该站出来,主动去攒局。《苦难辉煌》不说了么:自古成大事者,皆“爱财如命,挥金如土,杀人如麻。”
我对产品的理解远远不够,往往看不到本质,这是现实,因为阅历太少,做的太少。
【2月15日于小米面试后随笔】目前学的那些大而远的东西现在没啥用,因为基层不牢固,执行上做的太少,没有地基就谈高楼大厦肯定不现实。至于那些东西有没有用,那是肯定的,但需要较长时间这一维度,也需要权力和影响力。

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