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如何做好职业规划 职业规划范文

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职业规划范文(如何做好职业规划)
事实上，那些认为规划不应该做或没有必要做的人，其实并不知道如何做职业规划 。职业规划分为五个步骤 。我把这五个步骤分为自我评估、条件评估、明确计划、能力积累和反馈差距 。我来详细拆解一下这五个步骤 。
一.自我评估
一个连自己是谁都不知道的人，谈不上规划 。因为计划是人制定的，所以我们今天要做的就是自己的职业规划 。因此，职业规划的第一步就是分析、评估和了解自己 。
对自己的分析其实就是知道自己是谁 。你可以从自己的实践能力、自己的价值观、自己的兴趣、自己的个性出发 。
只有知道自己的能力在哪里，才能知道自己能做多少；只有知道自己的价值观，才能知道自己未来想成为什么样的人；只有知道自己的兴趣，才能知道哪里可以努力；了解自己的个性可以有效避免不必要的弯路或障碍 。
古人云:坐定了，想想自己 。因为在这个世界上，唯一能差不多了解自己的人，就是自己 。逐一列出自己的优缺点、爱好、能力、性格，逐一分析，充分了解自己 。
二、条件评估
古人也说:“知己知彼，百战不殆 。”评价自己之后，要知道自己具备什么样的条件，而这些条件都来自于你所生活的社会环境 。
目前，我们都处在一个和平的时代，我们可以为所欲为，只要是在法律允许的范围内 。所以当你知道你能做什么时，看看社会能给你提供的机会 。
例如，如果你想从事与文字相关的行业，并向往更具挑战性的生活，那么能为你提供这样机会的第一件事就是一个充满活力和挑战性的城市和文字相关行业的工作 。评估外部条件后，你发现广东深圳是一个适合你的城市 。另外，通过对这个城市的分析，可以了解到这个城市的企业现状，这里的企业环境也适合你这样的人去奋斗 。
通过对外部环境的分析，找出与自己匹配的环境和条件，甚至是自己最终的位置 。
第三，明确计划
通过自我分析和条件评估，在知道自己的方向在哪里之后，就要把方向具体化，也就是把职业规划搞清楚 。
对于一个人的职业取向来说，最终还是要看他是否有能力满足相关的要求，而这些要求反映了他的潜力或者势能 。这时，把你的计划分为短期目标和中期目标，甚至长期目标也要明确 。
短期目标，一般定为1至2年；中期目标3-5年，长期目标5年以上 。
先设定好自己的长期目标，然后把长期目标拆解成短期目标和中期目标 。例如，如果你期望在五年后成为一名运营经理，那么中期目标将是成为一名主管，短期目标至少将是运营经理的得力助手 。
第四，积累能力
计划明确后，就可以开始把相应的计划拆解成自己需要的能力 。做一件事，首先要有目标所需的专业知识，需要精通甚至超越 。同时，除了提高自己的工作能力外，还应该借助外力帮助自己快速提升，比如通过再学习、参加培训班等方式 。
当你分析自己需要的能力和如何去做的时候，你要努力，坚持，不断为之行动，这是做好工作的前提 。五.反馈差距
当你制定计划时，职业规划不会结束 。无论一切多么完美，如果不实施，都将是零 。职业规划也是如此 。当你成功的时候，你应该努力工作，通过自己的行动来检查你的能力水平和执行情况 。如果与计划不符，需要及时给自己反馈，根据实际情况进行调整甚至改变计划 。
最后的反馈是，你的能力和职业目标之间的差距是什么，你的知识和目标之间的差距是什么，你需要为实现速度和目标之间的差距付出多大的努力 。
只有有了反馈，才能有更好的方向 。
【如何做好职业规划 职业规划范文】通过以上五个步骤，自我评估、条件评估、明确计划、积累能力、反馈差距就是完整的职业规划 。

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