【试用期工资怎么发放】
文章插图
试用期工资应当按照劳动合同约定的时间发放 。
试用期包括在劳动合同期限之内，按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，试用期职工工资应当每月至少支付一次，按照劳动合同约定的日期支付 。劳动合同没有约定的，应当与用人单位其它职工工资发放日一并发放 。
劳动部《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日版期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的权可按周、日、小时支付工资 。
推荐阅读
- iphone xr可以用20w快充吗 iphone xr能用20w快充吗
- 钻石18分代表什么意思
- 模拟人生3关于保姆
- 江苏适合种什么水果
- 怎么把手机软件传到电脑上 把手机软件传到电脑上的方法
- 梅花玉手镯什么样的好
- 农业电气化与电气专业的区别
- 模拟人生3各个职业的介绍及攻略
- 华为nova6与nova65g的区别 nova6和65g有什么区别