锐客网

  1. 首页 > 生活百科 > >

2022最新五一劳动节调休时间公布 2022五一劳动节调休放假通知

生活百科

我们对五一劳动节的普遍印象就是，这是个节假日，又能出门玩了，或者是可以休息几天，放松一下 。那么关于今年的五一劳动节调休时间你们了解多少呢?以下是小编为大家准备了2022最新五一劳动节调休时间公布大全，欢迎参阅 。
五一劳动节调休时间公布
2022年劳动节放假时间安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天 。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班 。而2022年劳动节法定节假日只有2022年5月1日一天时间 。
五一劳动节注意事项
1、出行要事先计划
出门在外，不比在家来得方便，有个头疼脑热、风吹日晒就难免使身体异样，影响了游玩的好心情 。所以事先对可能的意外做足准备，省得半途措手不及 。事先做好周详的五一旅游计划，尤其是制订应急计划，可以使你在碰到险情时没那么紧张 。
2、旅游线路要精心挑选
选择旅行社之前要多咨询，掌握各个旅行社的基本情况，选择一家资格合法、经营实力雄厚的旅行社 。消费者最好选择行业主管部门监制的正式合同文本 。内容一般包括︰旅行的时间和行程安排、所乘交通工具及档次 。旅行的吃、住档次和标准 。对旅行社自行制定的不公平格式合同还可以拒签 。
3、外出要注意安全
在山道上发生拥堵时，身体尽量贴靠山侧;一旦处于人数过于集中的环境中，尽量选择上风口站立 。在旅游用品中携带刀子、绳子、止血带和相应的急救药品，可以使你心里塌实，即使真的出现事故，这些用具也不会使你手忙脚乱 。
4、旅行消毒很重要
五一外出旅游，一些餐桌上的碗筷总让人有些不安 。特别是旅游高峰，客流量大的餐馆，即使备有消毒柜等设备，但由于客流周转快，无论是时间还是消毒柜空间都有些供不应求，难以保证对餐具进行有效消毒;一些城乡接合处的小餐馆卫生状况更不容乐观 。
五一加班工资怎么计算
1、公休日的加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间
2、法定休假日加班工资计算：加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间
所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而5月2日-5日(这四天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算，然后再加上加上这3天自身原本的基本工资 。
备注：公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工 。
五一加班不给工资怎么办
加班未支付加班费的，应及时向当地劳动保障监察部门进行举报 。并提出维权请求时，需要收集相关证据 。维权方式有以下两种：

推荐阅读


上一篇：华为p20多少w快充 华为p20快充是多少w

下一篇：电动车后备箱怎么安装