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心理学上的十大效应 晕轮效应

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晕轮效应(心理学上的十大效应)原创2021-06-08 15: 02 ， 醉月怀春
晕轮效应
爱屋及乌
和尚讨厌袈裟 。
晕轮效应 ， 又称偏见效应、光环效应
指的是点概括 ， 局部概括的主观印象 。
晕是指有时出现在太阳或月亮周围的一种光晕 。
会四处传播 。
看起来太阳膨胀了很多 。
所以人们把这种心理效应叫做晕轮效应 。
往往表现在一个人对另一个人或物的最初印象上 。
决定了他的全局观
却看不到对方的真实素质 。
形成好坏结局的刻板印象
【心理学上的十大效应 晕轮效应】如果一个人被标记为好
他将被一种积极肯定的气氛所笼罩 。
并被赋予一切都好的品质 。
如果一个人被标记为坏
他被笼罩在一种消极的气氛中 。
并且被认为具有各种不好的品质 。
对于明星粉丝来说，自有光环效应 。
明星经常在镜头前 。
留给我们的才是最好的 。
所以很多人无限放大明星的优点 。
认为他们做的是对的是好事 。
美国心理学家做过这样一个实验 。
来自麻省理工学院两个班的学生被作为实验对象 。
上课前，他们向学生宣布
雇一个研究生临时代课 。
然后我给学生们讲了这个研究生的一些情况 。
向研究生介绍一个班级
热情、务实、果断等诸多品质 。
介绍给另一班学生的信息
除了用冷漠代替热情
其他都一样 。
而学生不知道这两种介绍的区别 。
下课后
第一届的学生和研究生很合得来 。
进行非常亲切的交谈
而另一个班的学生则离他远远的 。
甚至没有人和他说话 。
热情的人通常对他人很友好 。
有幽默感 ， 帮助他人轻松相处 。
冷漠的人比较死板，不好相处 。
也是因为这个字的不同 。
因此，学生对代课老师有一种热情或冷漠的理解 。
自然会补充其他相关功能 。
影响学生对替代品的整体印象 。
戴上这些有色的眼睛去观察研究生 。
研究生被戴上了光环 。
对于晕轮效应，可以关注这些地方 。
注意力投射效应
注意第一印象

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