为什么要做一个积极主动的人? 主动赢得一切

主动赢得一切(为什么要做一个主动的人?)
文|杨雪助理|景心悦
商界领袖稻盛和夫白手起家,凭借阿米巴经营模式,打造了三家世界500强企业 。其中,经历了五次金融危机的京瓷集团,50多年来一直保持持续盈利,从未亏损,利润率一度达到60% 。
有人问稻盛和夫为什么这么成功 。他的回答简单而有力:成功的法则一方面是主动,另一方面是相信自己会成功 。
“积极主动”就是积极思考,积极行动 。这四个字虽然简单,但真正能做到的人并不多 。
在现实生活中,我们总会说“我只能这样… , 我做不到…”之类的话 。遇到问题,我们会找借口抱怨,或者选择逃避 。最后的结果只能是我们一次次与成功失之交臂 。
从稻盛和夫的成功学习中,我们知道,如果我们想要成功,掌控自己的人生,我们应该积极地面对问题,而不是被动地面对 。
一、为什么你主动做事,你更能掌控自己的人生?【为什么要做一个积极主动的人? 主动赢得一切】在我们身边,总会有积极做事的人 。我想问一下,谁不喜欢这样的人?
在工作中,他们积极主动,积极解决问题,不推卸责任,容易得到领导的赏识和提拔;在生活中,他们更加积极,拥有乐观的心态,敢于做真实的自己,不断朝着自己设定的目标前进 。
我还记得第一次加入职场的小王 。他是一个非常活跃的人 。除了做好自己的本职工作,他还会主动承担领导交办的其他任务,尤其是在周会上 。面对领导提出的问题,小王总是做好充分的准备 。
而且每隔一个月,小王都会主动找领导汇报自己最近的工作进展和成绩,对领导非常欣赏;不到一年,小王被提拔为项目负责人,进入职场快车道 。和我们其他人相比,小王的主动让他得到了领导的赏识和提拔 。
积极主动不仅能为我们赢得更多的机会,还能大大提高成功率;研究表明,积极主动的人比那些只能被动反应的人在生活中成功的可能性高50倍 。就像小王一样,工作比别人积极的人,赚的是我们一生的主动权 。
那么如何做一个积极主动的人 , 才能更好的掌控自己的人生呢?
第二,牢记这三点 , 做一个积极主动的人 。永远相信自己有选择的权利 。
维克多·弗兰克尔是美国神经病学和精神病学教授 。作为一名犹太人 , 他在二战期间被关进纳粹德国的死亡集中营 。他遭受了折磨和羞辱 。
在集中营里 , 弗兰克尔和很多犹太人一样,从对“为什么”的愤怒和恐惧,逐渐转变为对“这就是生活”的消极接受 。最终他的精神彻底崩溃,当时很多犹太人死在里面 。
在这么恶劣的环境下,应该没有选择吧?
其实不是的 。正如弗兰克尔所看到的,有些人不仅活了下来,而且变得更加强大 。实际上,他们每天都用玻璃刮胡子,并且高尚地面对他们的苦难 。他感动极了 , 决定“选择”以积极的心态生活,做自己力所能及的事情,比如唱歌,举办活动,和集中营里的犯人在一起 。
战争终于结束了 , 弗兰克尔终于出狱了 。他写了一本著名的书《活出生命的意义》 , 书中提到选择自己态度的自由是一个人所能拥有的最后的自由 。
积极的人最大的特点就是相信自己永远有选择的自由 。
在集中营里,弗兰克尔意识到,虽然他无法改变自己的环境和所谓的命运,但他有选择如何生活的自由 。即使事实无法改变,他也可以改变自己的回应方式 。
所以,从被动接受的沉默期到自主选择的独立期 , 首先必须建立的也是最重要的习惯就是“积极主动” 。
积极意味着从“环境决定论”中重获“自主性” 。尽管看起来不太可能,但我相信我能做出积极的改变 。甚至一点点变化都浮出水面,游向岸边 。
无论走哪条路 , 我们都有选择的权利 。一个真正积极的人是不会放弃自己选择的权利的 。人类最终的自由是拥有选择的权利 。
时刻注意你的影响圈 。
判断一个人是否有积极主动的习惯,要看他把时间和精力集中在什么事情上 。
有些我们自己可以控制和影响的东西,叫做影响圈;有些事情是我们力所不及的,是关注的圈子 。
积极的人都是专注于影响圈的,他们专心做自己力所能及的事,这让他们的影响圈越来越大 。而被动型的人,则是把注意力集中在注意力的圈子上 。他们总是关注别人的弱点和超出自己能力的事情,结果越来越消极 。焦点不对产生负能量,导致他们的影响圈越来越小 。

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