文/蔡羽说教育
公务员这个职位最能代表铁饭碗 。每当提到铁饭碗工作,大家马上想到公务员 。公务员工作稳定,待遇好 , 这是大家都知道的 。所以每年报考公务员的人数都在急剧增加 。
另一方面,也正是因为社会竞争的压力,学生就业的难度越来越大 。所以,与其毕业后碰壁,不如直接考个公务员,成功落地后拿个铁饭碗 。
学生报考公务员需要注意什么?
要注意提升自己的个人能力
同学们在报考公务员的时候一定要注意提升个人能力 。众所周知,公务员考试是一种优胜劣汰的形式 。也就是说,在众多候选人中,你的能力越强,上岸的机会就越多 。
所以同学们一定要注意提高个人能力 。大学期间可以选择多参加校园活动,或者报考班干部、学生会等相关岗位 。
要学会分析公务员考试的竞争压力
很多同学在报考公务员的时候会选择盲目报考,没有自己的主观判断,所以这对于想要成功落地的考生影响很大 。
学生报考公务员,一定要学会分析公务员考试的竞争压力 。他们不应该凭自己的感觉选择,而应该有实际的事实依据 。
要对自己想要报考的职位有一定的规划
其实公务员这个职位主要是一个代名词 , 但是说到公务员,其实是包含了很多职位的 , 所以同学们要对每个职位有一个充分的了解,看看你更适合哪个职位,或者你喜欢哪个职位,对自己想报考的职位有一定的规划,因为有的职位比较好看,但是流失率很高 。
【在海关工作好不好 海关怎么样】离职率高的公务员岗位
乡镇公务员
其实在很多公务员中,有些岗位的离职率是比较高的,所以第一个就是乡镇公务员 。可能大家对公务员的理解是工作稳定 , 待遇好,但这个也要根据你所在的地区来判断 。不是所有的公务员都这样 。
像乡镇公务员,工资水平比较低,而且因为工作环境的原因,离职率比较高 , 这也是不可改变的事实 。
监狱公务员
而这个工作的地方就更特别了 。是监狱里的公务员职位 。虽然工作岗位比较好 , 但是这样的工作环境不一定适合大家长期呆下去 。一方面每个人都会对自己的未来有一定的期待,另一方面也是因为不一定能忍受这样的工作环境和身边的人 。
海关公务员
海关公务员会比上面两个好看很多,但是海关公务员流失率高的原因是这个岗位比较辛苦,基本上休息时间非常有限 。同时 , 这个岗位的贡献远大于回报,所以会有人选择离开 。
饭碗不是铁的?为什么会有离开的想法?
由于公务员是铁饭碗,很多人可能会问“铁饭碗不是铁的吗?”其实并不是这样的 。公务员还是铁饭碗,但不是所有的岗位都是完美的 。自然有他们自己想离开的原因 。
工作内容与内心所想的不符
一方面是因为工作内容和你想的不匹配 , 因为公务员考试的时候 , 每个人都会对自己报考的职位有所了解 , 在脑海中想象工作内容 。
但是,学生只有真正了解自己应聘的职位,才会真正了解主要的工作内容 。那么,当他们应聘的职位与自己理想的职位发生冲突时,有些同学就会选择放弃 。
因为地理位置的关系
另一方面,地理位置也很重要 , 因为很多同学在报考公务员的时候并没有想象自己以后会在哪里工作 。就像乡镇的公务员,自然工作环境会比较差,而有些同学从小娇生惯养,可能不习惯这样的职场 , 自然会选择离开 。
写在最后:
虽然公务员是铁饭碗 , 但不是所有的公务员都能让学生满意 。毕竟根据发展需求的不同,公务员的岗位也是相当复杂多样的 。所以建议同学们在报考前一定要充分了解你想报考的公务员职位,这样才能对自己负责 。
今日话题:你还知道哪些离职率高的公务员职位?你以为铁饭碗还是铁的?欢迎在评论区留言 。
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