文章插图
【劳动合同46条的内容有哪些】《劳动合同法》第四十六条的内容是,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形 。
推荐阅读
- 过敏性紫癜要怎么检查
- qq昵称暖心 qq昵称暖心有我
- 脚跟疼是什么原因谁清楚啊?
- 没有心理弹性的人叫什么
- 炖汤的排骨怎么保鲜 炖好的排骨汤怎么保存
- 孕31周,正中间胸口老是觉得烧的慌 灼痛 觉
- 什么东西能杀死蟑螂
- 婴儿九个月昨晚又吐又拉,拉的是水是怎么回事
- 禀过的意思 禀过的意思有哪些