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结交人脉的三种有效方法 如何拓展自己的人脉

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如何发展强大的人脉？这四条“铁律”将帮助你在职场中拥有两面性 。
人脉是职场人最宝贵的资源和财富 。在这个关系社会里，很多朋友占据了很大的优势 。
俗话说，多一个朋友，多一条路 。
一个人的成长速度和方向与他所处的环境密切相关，甚至有直接的影响 。
与成功人士和公司管理层互动越多，你的视野和格局就会越好 。这是一个微妙的变化 。
另一方面，如果你和底层员工混在一起，你注定会有所成就 。
那么问题来了 ， 为了在职场生存 ， 我们该如何发展和加强自己的人脉？
今天，我将和你好好聊聊 。
只要你能掌握这五条“铁律” ， 一定会帮助你在职场上拥有两面性 。
第一，不求帮助，但求交换
职场中，利益占99%，同事是对手 。资源有限，职位有限 ， 名额有限，谁能上位，谁就能出人头地，会有一些竞争 。
和同事保持适当的距离 ， 不要相信任何人 。因为，除了你的父母和至亲，很少有人希望你过得好 。
更何况 ， 在利益的诱惑面前，这个理由足够好到让对方抛弃你们之间所谓的友谊，转身给你挖坑 。
同事之间，不要总想着让别人免费帮你，通过价值交换反而会更靠谱 。
不要太现实 。职场中的兴趣就是一切 。人、钱、物都可以作为筹码 ， 可以等价交换 。
有足够的筹码才能有强大的话语权，人脉不请自来 。
第二，前端互利
通俗地说，就是提前做好铺垫，在别人有困难或者遇到困难的时候伸出援手 。
人越多，以后帮助你的人就越多 。
职场上，整体环境不大 。大家互利共赢才是最好的局面 。今天可能是别人遇到了困难 ， 但是谁也说不准明天你会不会是被帮助的对象 。
无论是做生意还是职场生存，先礼后兵都是不错的选择 。
提前做好铺垫，更有诚意，更容易接受 。
第三，不断优化人脉圈子 。
不同阶段的人，不同的职位，身边的资源和圈子也会发生变化 。
所以，要想在职场生存，拥有足够好的人脉网络，就要学会不断优化 。
一个人的精力和时间都是有限的，一定要过滤掉无意义的交往，把最好的状态留给最值得交往的人 。
去其糟粕，取其精华，人脉质量会越来越高 。
比如你一心想往管理岗位上爬，就尽可能和管理层面的人交朋友 ， 向他们学习，主动让这些人影响你 。久而久之，自然而然，你会发现自己慢慢变得不一样了 。
第四，不断学习，提高核心竞争力 。
任何人想要被重视，被尊重 ， 被支持，都需要不断学习，保持良好的状态 。
就像我们小时候，一块糖就能获得极大的满足感 ， 但在成人的世界里，一块糖自然是远远不够的 。
每个人都有自己的价值取向 。只有不断提高自己的核心竞争力，才能提升自我价值，才能为人际交往做出贡献 。
你越有价值，你交的高端朋友就越多，互相影响 ， 互相促进 。那么你当然会越走越高，达到人生的巅峰 。
让自己成为一个被需要的人，有足够的利用价值，你的人脉一定会对你趋之若鹜 。强者不是万能的 。他们也需要团队和帮助 。只有这样，他们才能成就大事 。
汽车只有发动机，没有轮胎，再大的马力也跑不快 。
职场这个名利?。扛鋈硕加凶约旱哪康? ，人们都希望和强者交朋友，进入上层社会 。
如果你像个鸡肋，根本没人会理你 。社会很现实 。当你手里没有骨头的时候 ， 狗甚至不会看你的眼睛 。
因此，如果你想获得强大而广泛的人脉，最好遵循以上四条“铁律” ， 它们可以帮助你在职场上收支平衡 。
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