文章插图
1、文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求，不同的岗位、不同企业对文员要求也不一样，常见的要求有打字速度快、文字处理能力强、专业对口、身体健康、工作压力承受力强等等 。
【办公室文员工作要求有哪些 办公室文员需要具备什么条件？】2、一个合格或者优秀的文员应具备如下几点：良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝 。电脑应用能力 。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对WPS有一定的认识 。能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝 。良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心 。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的第一人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通 。其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力 。
3、需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有差别 。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位 。
4、另外，附上各级文员的一些职责：办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：接听、转接电话；接待来访人员 。负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作 。负责总经理办公室的清洁卫生 。做好会议纪要 。负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送 。负责传真件的收发工作 。负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记 。做好公司宣传专栏的组稿 。按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责 。管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续 。统计每月考勤并交财务做帐，留底 。管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭 。领导或上级交代的其他工作 。
推荐阅读
- 珍珠项链一般多少钱 珍珠在风水上的作用
- 软暴力讨债该怎么判刑
- 新生儿吃多少奶粉 新生儿奶粉喝多少毫升
- 阴历8月22日是什么节日 8月22是什么节日
- 隆鼻手术一般多少钱 佰华利骨美容术隆鼻多少钱
- 新鲜黄豆能不能放冰箱里 新鲜黄豆可以放冰箱吗
- 什么的脸蛋填词语abab
- 余额宝存1w一年多少钱 1万放在余额宝一年多少钱
- 雨巷朗诵雨巷原文