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如果员工工伤无伤残等级 ， 员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇 ， 工伤保险支付部分是申请工伤待遇审核后一次性结算 。
如果员工有伤残等级 ， 那么第一次申请工伤待遇审核时 ， 工伤保险基金下发的为医疗费用、住院期间生活费、劳动能力鉴定费等医疗期间的费用 ， 还有伤残的一次性伤残补助金 。在和单位解除劳动关系之后 ， 还可以申请一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 。
【工伤赔偿一次算清吗】《工伤保险条例》第二十八条规定 ， 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后 ， 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的 ， 可以申请劳动能力复查鉴定 。
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