问题七：企业的团支部书记是什么？ 企业团支部书记是共青团组织与人民群众的纽带，对企业团支部的工作负责 。
企业团支部书记工作职责：
1、负责召集公司支部团员大会和支委会，结合团支部的具体情况，传达贯彻同党组织和上级团委的指示和决议，研究和安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定 。
2、了解掌握公司员工团员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作 。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况 。按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作 。
4、同组织及公司各部门保持密切的联系，交流情况，互相支持，负责推荐优秀青年到关键工作岗位 。
5、抓好支委会的自身建设，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作 。
企业团支部书记任务是：
（一）根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制定并实施工作计划，出色地完成上级党团组织的各项工作任务 。
（二）当好党的参谋和助手，积极做好团员青年思想教育工作 。组织团员青年认真学习党的路线、方针、政策，经常对团员青年进行“做合格共青团员”的教育、马列主义基本原理教育、革命理论教育、共产主义道德教育、革命传统教育和形式、政策、任务教育，充分调动广大青年的积极性，在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干 。
（三）团费及时收缴和上交，做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续的呈报工作，积极稳妥地做好推荐优秀团员作党组织的培养发展对象，不断扩大入党积极分子队伍 。
（四）团支部要建立健全团内民主生活制度，每月至少过一次组织生活，定期召开支委会、支部大会；建立本支部各项工作制度：例会制度、团课制度、主题团日活动制度、团干部考核制度等 。
（五）引导建设良好的团风，并协助党委做好日常管理工作 。
（六）密切联系支部成员，及时了解团员思想动态，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题，及时向有关部门反映团员青年的正当要求；使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，真正维护团员青年的合法权益 。
（七）在实践中不断提高工作水平，把团支部建成团结、向上、充满活力的集体，争创“先进团支部”“五四红旗团支部” 。
（八）完成上级党团组织交给的其他任务 。
如何做一个优秀的企业团支部书记？
一、注重团干部的选拔
作为一个共青团的整体，其核心在团支部书记，在整个基层团支部的工作中肩负着主要责任，一个支部工作开展的好与坏关键在于有没有一个积极主动、具有组织能力、不断进取的团干部 。
【团支书是什么，团支书是干什么的】二、要不断加强自身学习和提高自身素质
共青团是党领导下的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的得力助手和后备军，在青年中发挥着核心作用，这样的性质决定了团干部必须带头加强政治理论学习，努力掌握各项技能和业务本领，成为企业基层单位的“多面手”，在团的工作中锻炼自己和提高自己 。
三、紧紧围绕生产经营服务青年
围绕单位生产经营情况开展工作，动员和组织团员青年在工作中发挥作用是团干部义不容辞的责任，也是基层团支部的主要工作之一，更是基层团支部发挥作用、做出贡献的有效途径 。
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