女性在求职期间遇到的压力往往会比男性大，面对着壮大的竞争压力，女性们会涌现哪些求心理状况呢？女性朋友近来看一看吧
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女性求职中要战胜的心理状况
【女性求职中要克服的心理状态】 女性现在也能顶替半边天，尤其是在职场上，起的作用非常大，而对于女人的事业 ， 求职起着很主要的，如果想请求职胜利的话，那最好懂得一些女性求职注意事项 。很多人面试失败是由于心理上恐惧或者是施展失常的原因造成的，而想要避免这样的事情，就要战胜自身上的一些问题，轻松自负从容的来备战 。
1、战胜自卑心理 。职场欢迎自负的人，因此应当要战胜掉自卑的心理，表示为对自己的才能或位置评价过低，自己看不起自己 。这一消极、有害的心理在女大学毕业生择业中广泛地存在着 。面对剧烈的择业竞争，不少女大学生容易在 女大学生就业难 现象的影响下发生自卑心理或示弱心态： 我能竞争过男同窗吗？ 要是碰钉子多丢人！ 这种自己给自己设置的心理障碍，使大学生缺少竞争的才能和获胜的信念，严重阻碍其正常的就业竞争 。所以有人说，女性胜利的重要障碍不是别人，而是自己 。
2、战胜依附心理 。现在的家庭导致很多孩子的依附性大，面临职业选择，也容易发生 反正家长得给我想方法 或 反正学校得给我支配工作 的依附思想 。特殊是在目前新旧体制交叉、竞争机制尚不健全的社会环境中，面对一些以关系为依托的不平等竞争，有的女大学生心想与其自主择业，不如靠父母、亲朋运动，或拉关系、走后门来得坚固稳当 。这种依附思想是青年人不成熟的表示 ， 用人单位以为依附感强的毕业生一般情形下适应社会的才能以及改革社会的才能都较差 。
3、战胜寡断心理 。在面试的时候要有坚定的态度，不少女大学生在就业进程中表示出一种忽左忽右、漂浮不定、 这山望着那山高 等偏向，这是择业中优柔寡断的心理现象 。一方面跃跃欲试，另一方面又畏缩不前，动机的冲突成为女性择业者心坎的障碍，从而使外部行动陷入欲干不能、欲罢不甘的状况 。寡断心理往往使女大学生发生择业迷惑 ， 以致白白失去一些择业良机 。因此，女大学生在择业时要自觉战胜这种心理，择业既做到知己知彼、衡量利弊，又不失机会，抓住转折机会，当机立断 。
4、战胜自信心理 。新入职场的人，自信是特殊要战胜的一种心理，自信在心理学上指过高地估量自己的才能，失去自知之明 。自信心理在女大学毕业生身上反应也很突出 。部分女大学毕业生或者因自己的学习成就好，家庭条件优胜;或者因自己的才能强，在求职时 ， 过高地估量自己，这个单位瞧不起，那个单位也不遂心 。而用人单位对这种缺少自知之明、自视高傲的毕业生是最有戒心的 。
女性求职注意事项上述介绍了四点 ， 从心理上战胜这些问题就可以赞助大家解决了最大的艰苦，那么接下来就须要以自负、从容的态度来面对即可，这就是有助于大家的职场锦囊 。
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