知己知彼:查阅与目前公司签署的劳动合同,明白自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易水平等,做到心中有数 。
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如何顺利跳槽取得职业胜利
如何顺利跳槽取得职业胜利
首先,要肯定你跳槽的动机是什么和自己是不是须要跳槽 。大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:一是被动的跳槽,即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包含对人际关系(包含上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机遇的不满意等方面 。比如,如果你与上司关系不融洽,认为得不到发展,你自己也感到无法适应目前的环境,那么恐怕就要斟酌换个环境试试了;第二,是自动的跳槽 , 即面对着更好的工作条件,如待遇、工作环境、发展机遇,自己经不装诱惑 而促使自己跳槽;或者追求更高的挑衅与报酬,比如你发明自己的才能敷衍目前的工作绰绰有余,并且发明了自己真正感兴致的工作的时候,你就不妨斟酌换个工作试试 。
无论如何 , 当你具备了跳槽动机的时候,就是你跳槽行为的开端 。但是,为了跳得更 高 ,你在跳槽前不妨先问自己下面的问题:
1、是什么让你不满意现在的工作了?
2、你想跳槽经过郑重斟酌了吗?还是一时的情感?尝试做自我调剂了吗?
3、跳槽会使你失去什么,又得到什么呢?
4、适应新的工作或环境、树立新的人际关系须要你付出更多的精神,你有信念吗?
5、你的背景和才能能适应新的工作吗?
6、你是为了而工作,还是为了工作而生涯?
7、你有没有职业目的?新的工作是不是为你供给了一个清楚的职业方向?
8、征求过专家的看法吗?有没有咨询过职业参谋?
如果对上面的问题答复是 是,那么你可以接着斟酌下面的问题:
1、你要跳过去的公司的职位是什么?如果比你现在的职位还低你能接收吗?
2、新的工作请求你从头做起,你有这个心理预备吗?
3、你在目前的公司里工作有多久? 一般来说,在一个公司的工作至少应当满1年,否则它不会为你供给非常有价值的职业发展根据;
4、你应何时跳槽? 最好的状况是在目前工作进展顺利时跳槽 , 那么你的职业含金量会大大晋升 。
5、你实事求是地估价自己的才能了吗?你的长处或专长是什么?你有哪些不足? 这里请求你既不要好高骛远,也不要自甘弱小 。
一旦决议跳槽,你就要勇敢地付诸实行了 。这时你须要选择适当的跳槽机会,以下是职业咨询参谋提示你跳槽时应该注意的事项和建议你的比拟妥善的做法:
1、尽可能收集新公司的信息以及可能请求自己供给的项目 , 做到有备无患;
2、知己知彼:查阅与目前公司签署的劳动合同,明白自己是否受到违约金或竞业壁止等条款影响、离职手续办理难易水平等,做到心中有数;
3、有时候依据自己的工作阅历和才能,应用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略;
4、设计简历:预备一份职业化的简历,你可以追求职业参谋的赞助;
5、与人为善:虽然你应聘胜利了,虽然你可能 仇恨 本来的公司,但是也不要在背后恶言冷语,你哪天还会 用 到本来的公司,这谁也说不准 。
6、递交辞呈:向原公司递交辞职信,做好离职过渡期的支配 。记住千万在拿到 OfferLetter 以后再递交辞职信;
【如何顺利跳槽取得职业成功】 你也在预备跳槽吗?你知道跳槽之前应当做什么吗?当你开端认真思考这些问题的时候,解释你开端关注自己的职业发展了 。但是 , 你必需明确:跳槽并不意味着你就能够取得职业的胜利,这个时候,追求职业参谋的赞助才是理性的做法 。
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