职业规划师岗位职责 _生活知识

职业计划师，是以职业人的个体好处动身，联合专业知识和相干资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、断定、建议和解决方法的专业人才。
职业计划师(Career Development Mentor)，是指具有职业计划的专业知识，赞助企业员工或者客户进行职业计划的咨询与辅导工作的人员。职业计划师的直接上级是培训主管，同级职位有培训讲师、课程研发设计师。
职业计划师岗位职责
1、对个人或小组实行生涯/职业目的指点;
2、对个人的才能、兴致等进行测评、剖析;
3、赞助个人更好地懂得职场情形;
4、协助个人进步生活决策技巧;
5、赞助制订个性化的职业发展筹划;
6、教授找工作的策略和办法;
7、通过进步个人的处事、沟通及其它与职业相干的技巧，赞助其解决目前面对的或潜在的工作中艰苦;
8、赞助准确懂得其职位的全貌和请求，以及个人在生涯中的角色;
9、赞助个人应对工作压力，战胜失业或职业转型中的挫折;
10、赞助企业树立职业生活管理系统。
职业计划师应具备的才能
1.具备职业计划专业知识，并具有辽阔的知识面;
2.具备必定的心理学知识和评估技巧，能依据客户的表示为客户进行测评;
3.具有助人的技能，能依据市场的变更和发展为客户供给适合的建议;
4.具备精彩的沟通才能和表达才能;
5.具有较强的学习才能，具有亲和力。

文章插图
职业计划师任职条件
1、具有人力资源管理、心理学、管理学专业本科以上学历。
2、具有必定的相干工作经验，本科以上学历为5年，大专以上学历为6年，或有中级职称;
3、具有职业指点师资历证书等相干职业资历凭证;
4、具有周密的知识构造，控制职业生活的系列理论及实行模型，懂人力资源及企业管理、心理学等方面的知识;
5、具有较强的职业道德观，乐于助人，擅长沟通;
6、具有信息搜索、资源获得与剖析才能，控制相干职业技巧;
7、熟习劳动力市场信息和资源，熟知多元化的人群。
8、控制必定的盘算机技巧。
职业计划师职业发展
想成为专业的职业计划师，须要具有丰硕的工作经验，并且擅长总结经验和学习新知识，中国有中国职业计划师(CCDM)资历认证培训系统，美国咨询师认证管理委员会发起了全球职业计划师(GCDF)项目，取得一些相干的证书对于职业计划师来说是非常必要的，成为专业的职业计划师是每个职业计划师的妄想。