疫情期间,线下受限严重,不管是互联网公司还是传统公司都把火力集中在了线上 。艾瑞咨询预计2020年短视频市场收入将达到2110.3亿元,各类短视频产品的日活可能达到10亿 。
当边看边买渐渐成为主流的消费方式 , 短视频和直播带货成了零售数字化的新工具 , 是商品和品牌触达用户的最短链路 。
【16%公众号停更!短视频岗位暴增325.2%,2020年,新媒体人如何更值钱?】这一点,在企业招聘增速上就有体现,智联招聘数据显示,2019年三季度,短视频行业招聘职位数同比增长了325.28% 。
今日头条、美团、腾讯、网易等上市公司 , 在招聘新媒体运营的时候,越来越看中短视频运营这项能力:
在过去,你可以说短视频是承担消费娱乐的工具性产品,但从今年的趋势看 , 短视频正在成为企业的基础设施 。
而懂短视频,会做短视频已然成为所有人的职场加分项,是你获得晋升,进入大厂的绝对优势 。
为此我们专门向人社部教培中心新媒体专业的首家课程内容合作方「馒头商学院」争取到了100个课程优惠名额 。
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还有数据表明:视频引起的转发是文字图片的12 倍;看过视频的用户购买意愿是其他用户的1.8 倍 。
如今日活12亿的微信也开始拓展短视频板块 , 且设置了如此明显的入口,由于微信视频号和微信公众号的粉丝并不打通 , 相当于给了公众号一个单独的分发渠道 。
被短视频分散流量的当下,新媒体人也都不得不考虑做视频,、只会写作不会拍摄视频的新媒体人在逐渐失去竞争力!
好在,新媒体人做短视频,有先天的优势,我们对热点有着敏锐的洞察,对选题内容的策划轻车熟路…但也极容易陷入以下3个误区:
① 铺垫过多,没有短视频思维,难以抓住用户眼球 。
② 技能硬伤,不懂脚本、拍摄、剪辑 。
③ 接受不了从新媒体行家 , 变成短视频小白,心态调整不好 。
解决这3个问题,你在短视频领域会比普通人成长得更快更好,成为更全能的新媒体人才,就此提升竞争力,在未来获得更大的晋升空间 。
95年的公众号运营小鱼 , 自己平时爱拍抖音,年底被公司临时任命做官方抖音号,发现自己拍和给公司做完全是两回事,于是就向公司申请,系统的学习一下 , 就成了馒头短视频实战训练营的学员 。
半年过去,他从新媒体部门下的一个小编辑成长为了带公司短视频团队的小leader,这完全出乎他自己的意料,这是短视频行业给他的机会 , 同时他也把把握住了这个机会:
所以我们强烈推荐还不会做,想要做短视频的人,2020年一定要抓住短视频的上升红利,为自己争取到更大的成长空间 。
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