育婴师工资待遇如何( 二 )


须要的知识技巧
依照职业请求 , 育婴师应具备初中毕业的文化水平,有爱心、耐烦和义务心,身材健康,口齿清晰、会讲普通话,视察灵敏、操作灵巧,并具有学以致用的职业才能 。
基本知识方面内容为:0~3岁婴儿生理发育特色,心理发展特色、婴儿养分、婴儿教导、相干法律法规等 。控制不同年纪阶段婴儿的言行、思维和情绪方法 , 理解如何与婴儿相处和沟通的技能,能够适时地开发婴儿的自身潜能 。其工作职能与保姆不同,保姆是以家务劳动及婴幼儿的生涯照顾为主 。
做一个及格的育婴员育婴师就要有爱心、仔细、耐烦和恒心 。同时育婴师须要懂得的知识很多,幼儿教导知识、心理学知识、医疗保健知识、活动学知识、饮食养分等,但是并不请求控制很深 。如孩子性格不好 , 爱发火、哭闹,则有可能肝火比拟兴旺 。育婴师可以通过气色、舌苔、孩子的情感、细微动作、睡眠等很多方面断定出原因 。

育婴师工资待遇如何
育婴师工资待遇如何
培训认证
2005年6月北京市劳动和社会保障局正式在北京启动《育婴师》国度职业资历证书试点培训项目 。
据北京市职业技巧培训指点中心培训项目主管王秀娣介绍,此次启动的试点项目包含两个级别,分离是《育婴师》(国度职业资历四级)和《育婴员》(国度职业资历五级) 。
依据《育婴师国度职业资历尺度》的规定和请求,《育婴员》(国度职业资历五级)经过培训后,须要控制0-3岁婴儿生长发育特色和规律,懂得婴儿生涯照顾、 护理及教导方面的相干知识,能够应用科学的办法对0-3岁婴儿的饮食、睡眠、动作技巧、智力开发、社会行动和人格发展进行训练 。
【育婴师工资待遇如何】 《育婴师》(国度职业资历四级)经过培训后须要全面懂得0-3岁婴儿豢养、护理和教导方面的知识,能够依据婴儿发展程度设计、选择和制订教导训练计划 。进入早期教导机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课教师 。

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