弹性上班:上班不弹,下班要弹,我可以弹你吗?
尾声
真的弹性工作制 , 激发员工的创造力和主动性;假的弹性工作制,只会引发员工的反感和不满 。
时刻保持自己的敏感度,清晰自己的定位和发展方向 。
遇到这样的老板,可以先协商,实在不行 , 可以拿些法律的武器保护自己 。
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