邮箱简历投放方式及注意项 boss直聘怎么发简历到邮箱( 二 )


海投简历的人,往往没有想清楚自己想要什么 。只有清楚的知道自己的职业规划,想明白从事哪个领域的工作,才能提高精确的定位,才能找到自己想要的工作 。
还有一点要特别注意的是 , 不要一个简历打遍天下 。也就是不要任何职位都使用同一份简历 。简历只有匹配招聘要求才能更好的获得面试机会 。
所以 , 你需要针对不同的招聘要求 , 个性化准备简历,这一点对转行的人尤其重要 。比如你对3家公司有意向,你可以分别准备三份简历,在工作经历和项目经历描述的语句上尽量迎合目标公司的职位描述,这样得到面试机会的概率会大一点 。
不海投简历不代表不要多投简历 , 针对目标职位还是要多投简历 , 才能提高概率 。
不少周杰伦的歌迷也会被方文山的歌词迷倒 , 觉得方文山是天才 。可是,天才没出名之前也需要营销自己,要不然就只能叹气才会被埋没了 。你知道方文山当年怎么做的吗?
方文山在演讲中说起自己当年的投稿过程,“当时我投了 100 份 。可是 100 份当中 , 总机可能就过滤了 50 份 , 制作人的宣传助理、艺人的宣传助理可能又过滤掉 25 份 , 最后剩下的 25 份 , 又要经过层层的关卡,即使最后老板拿到了,也有意愿地打开来看了,也不见得一定要马上处理 。总之最后,有时间、有意愿、记得要答复我的,只有宪哥吴宗宪而已 。”
看到没?有目的的多投简历,可以提高你成功的概率 。

  • 通过邮箱投递简历需要注意什么?
1)如何写邮件标题?
下面的邮件标题是千万要避免的:
只写了几个字 , 比如「XXX简历」或者「应聘」 。
最好的标题应当是:应聘岗位名称 + 自己的姓名 + 一个亮点 。比如:数据分析师-猴子-中国科学院研究生 , 自媒体编辑-张思聪-5年工作经验 。
把应聘岗位名称写到最前面,是为了让HR可以在邮箱里方便的通过搜索关键字来筛选简历 。因为HR邮箱里的简历非常多,如果你的岗位没有写,她在邮箱里搜索关键字也找不到你 。
邮件标题里写一个亮点,这是唤起HR对你的兴趣 , 如果学校牛的可以把学校全称作为亮点,如果经验丰富的可以写上几年工作经验,如果在哪些大的公司实习或者公司过也可以作为亮点写进入 。
2)使用正确的邮箱
投递简历时最好不要使用QQ邮箱 。QQ邮箱很方便,但是使用QQ邮箱的缺点是会让HR的邮箱里显示的是你的QQ网名而先的尴尬 。
为了保险起见,可以使用商务人事喜欢用的Hotmail邮箱 。
我见过有的人简历里的邮箱名特别长,还带上特殊字符,比如:wangsicong_126@hotmail.com 。邮箱名太长不仅放在简历里感觉特别难看 , 而且太长的邮箱名会让HR给你发邮件容易发错 。比如前面的邮箱HR如果不小心少输入一个下划线,写成了wangsicong126@hotmail.com,那么,你就收不到重要的邮件了 。
申请邮箱的时候用自己姓名的简称,或者姓名全称来让对方方便输入和在邮箱里查找你的邮件 。
3)邮件正文怎么去写?
很多人投递邮箱时,正文没有内容、一片空白, 或者只写了“简历见附件” 。这样的态度,HR为什么会要你呢?
邮件正文不要长篇大论,简单介绍自己的经历,以及你为什么适合这个职位 。并在邮件末尾留下联系方式(电话,邮件),让HR可以方便的联系到你 。
4)邮件附件需要注意哪些?
一般邮件附件放一个简历就可以了,不要放自己的作品集,那样HR下载很多,或者下载大文件,因为网络慢,导致最后不去下载了 。现在网络很发达,如果你有好的作品,可以放到互联网上 , 然后在简历里用超链接指到你的作品地址 。
很多人的简历附件名字都起的很随意,比如:[张思聪最新.pdf][个人简历2019.doc][王小红简历-第2版.doc] 。简历附件的名称和邮件标题一样:应聘岗位名称 + 自己的姓名 + 一个亮点
最重要的是,一定记得加简历附件 。很多人发邮件会忘记上传附件,导致HR收到的是一封空邮件 , 这种心情你想想有多凄凉 。
  • 内推为什么比你想象中还重要?
1)为什么内推很重要?
当你自信满满的将精心准备好的简历投递出去后 , 却石沉大海 , 杳无音信 。但是看看周围与你水平能力差不多的王二狗 , 却收到了面试的通知 。为什么水平差不多的王二狗可以找到工作,而你却不可以,这其中的差别是什么呢?

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