1、就业能力是指雇员所具有的能力 ， 恰好符合雇主或市场的需要 ， 对其拥有一定的吸引能力;
2、毕业生的就业竞争力应分为内在能力和外界条件两部分;
3、内在能力是指毕业生所具有的职业技能和专业知识 ， 以及其思想道德素质及思维灵活性，除此之外，语言表达能力和交际能力也是很重要的一点；
【就业能力的解释是什么】4、外界条件则是指影响毕业生就业的，来自社会,学校和家庭方面的影响因素，例如学校的排名，家庭背景和社会关系，都会对毕业生就业产生影响 。
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