【广州女子上班第一天被辞，因已婚未育？单位回应……】王女士与公司方面的聊天记录
王女士表示，这份工作应聘的是客服岗位 ， 平时的工作安排是一个月白班，之后一个月夜班，“本来元旦之前都已经确定好了，她（人事）让我等了将近一周的时间 。”王女士告诉采访人员，自己为此还推掉了其他公司的offer 。
最令王女士不解的是 ， 招聘时她已经告知已婚身份，当时已经得到录用，她不理解为什么之后会因为这个原因第一天上班就被辞退，“如果是这样的话，为什么之前不通知我呢？”面对王女士的质问，人事表示怀孕这件事说不定，“要是怀孕的话公司是很麻烦的，我们现在就希望招一个稳定的、不会怀孕的 。”随后将入职资料还给了王女士并表示抱歉，并在王女士的要求下赔偿了当天的误工费和交通费共计100元 。
“她很爽快地赔偿我了，但我还是很懵，第一次遇到这种情况 ， 觉得女性的就业环境特别不友好，因为你是结婚未婚或者有男朋友无男朋友，别人都会对你怀有芥蒂 。”王女士说 。
网友热议：“职场歧视”何时休？
在某网络平台上，该事件一经发出 ， 便引起网友的热烈讨论，“面试的时候都要被问到结婚了吗？打算生孩子吗？”，“已婚和公司有什么关系？怀孕与否如果能成为求职阻力的话，那这公司也太无语了 。”
还有网友对该公司的招聘素质表示怀疑，“面试的时候聊的都挺好的，最后问了是已婚未孕就态度都变了 。如果要求未婚干脆一开始就问 ， 别浪费我一个小时的时间 。”
编辑：程绮航
统筹：石闯 李记波
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