文章插图
2023春节温州瑞安引导外地员工留岗补贴福利政策
1.鼓励市外员工留瑞 。
充分发挥企业主体作用，鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，吸引外地员工就地过年 。对春节期间留瑞的外地员工人数30人以上的企业，按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助,每家企业最高不超过20万元 。(责任单位：*市人力社保局、市财政局、市经信局、市商务局、市大数据管理中心、在瑞通信运营商)
【2023春节温州瑞安引导外地员工留岗补贴福利政策】2.发放留瑞福利补贴 。
鼓励为留瑞外地员工发放各类线上线下活动券、消费券 。开展医疗机构进企业义诊、健康讲座等公益活动 。鼓励在瑞通信运营商为外地在瑞员工(手机号码归属地为温州)免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量 。对持有瑞安公安机关签发有效期内《浙江省居住证》且留瑞过年的外地员工，给予5分的新居民积分奖励 。法定春节假期 ， 瑞安市域内“共享单车免费骑行、公交车免费乘坐、国有停车场(停车泊位)免费停放” 。(责任单位：市新居民服务中心、市商务局、市财政局、市交通运输局、市综合行政执法局、在瑞通信运营商)
3.组织开展暖心活动 。
各级工会、团委、妇联等群团组织及商会、协会等社会组织，要组织开展形式多样的“送温暖”活动 ， 重点慰问春节期间坚守生产一线的外地员工 。全市公共图书馆、文化馆、博物馆、体育场馆等面向留瑞外地员工免费预约开放 ， 鼓励各景区结合实际对留瑞外地员工推出优惠政策 。组织开展“职工春节乐”系列活动 。(责任单位：*市总工会、团市委、市妇联、市人力社保局、市文化和广电旅游体育局、市体育事业发展中心、市工商联)
4.保障职工合法权益 。
深入推进“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等两个专项行动，畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪矛盾纠纷 。春节期间安排员工正常工作的企业，应严格执行工资支付规定 。对确因经营困难造成工资拖欠或难以及时支付的，要动用工资保证金、应急周转金或通过其他渠道筹措的资金，先行垫付部分工资或基本生活费，及时解决员工实际生活困难 。(责任单位：*市人力社保局、市信访局、市公安局、市总工会)
本政策中涉及的外地留瑞员工，为在瑞安市范围内民营企业工作，且2023年1月6日起至2023年2月5日未离开温州市的非温州市户籍员工 。
点此查看>>>
推荐阅读
- 军方公布最新战果，西方猜测作战能力，俄神秘“瓦格纳”集团浮出水面
- 打微信电话要多少流量
- 了不起的修仙模拟器洞神符如何获得 洞神符获取方法分享
- 旗袍是起源于我国的那个少数民族 旗袍是起源于哪个少数民族
- 徐志摩喜欢谁，徐志摩的三个女人，徐志摩有过哪些女人？
- 2023年邯郸春节消费券最新消息 邯郸政府补贴消费券
- 足字旁加重念什么，足字旁加一个重念什么字
- 东河铜矿是属于哪个省
- 2023春节期间永清县消费券哪些人可以领取？