5.守纪律 ， 守规矩 。
做人要有原则，按规矩办事 。一般来说，我们应该严格遵守国家法律；同时有规章制度，不同领域不同环境有不同的行为准则 。只有遵守规则，我们才能做好我们应该做的事情 。学校后勤改革以来，管理体制和运行机制正在逐步规范和完善，走向新型的高校后勤保障体系 。后勤职责和岗位规则正在细化，我们正在向精细化管理的目标迈进 。一切伦理都要在新的理念下，按照新的规则和制度来进行 。
在廉洁自律的过程中，尤其是我们的后勤管理者手中或多或少都有权力，如何利用好权力，做好事情就显得尤为重要 。这就要求管理者给自己的爱好上锁，为自己的社交设岗，绝不让爱好成为他人的突破口 ， 做到自尊、自觉、自警、上进心 。在后勤服务过程中，既要遵守后勤的规章制度，守纪律 ， 守规矩，又要灵活处理，坚持以人为本，师生为本 ， 达到既不影响后勤形象，又能很好地完成自己工作的目的 。
6.讲团结，顾大局 。
现代社会靠个人单打独斗的时代已经一去不复返了 。相反，团结合作变得越来越重要 。后勤是整体，各部门注定要并肩作战 ， 而不是互相推诿和破坏 。这就要求后勤部门全体人员必须对内讲团结、讲大局，对外讲合作、讲大局，既求一域，又求大局 ， 做到以忠诚维护团结，多汇报，多沟通；用热情协调关系，用热情搞好人际协调，用热情周到服务师生；以诚促团结 ， 要更多的关注人，去爱那些人，去爱那些人，去尊重那些人，尊重那些人 。
7.创新发展 。
后勤服务单调重复，琐碎无聊 。一方面需要日常业务的夯实，另一方面需要物流服务理念的不断创新 。创新是谋求发展的必然手段 ， 也是新形势下构建良好的服务与被服务关系，促进和谐校园的迫切需要 。因此，只有通过创新，才能深化高校后勤改革 ， 应对不断遇到的新问题、新特点，使后勤服务工作跃上新台阶 。要跳出固定思维的束缚，理解创新的含义，以创新从无到有、从优秀到更好、创一流的理念，不断把创新意识融入工作中 ， 使后勤服务保障工作焕发出勃勃生机，赢得服务对象的良好口碑 。
8.居安思危 。
古人说“生于忧患，死于安乐”，人总是在忧患中成就事业，但在安逸的生活到来之前，就自杀了 。后勤工作是一个漫长而反复的战线，每一个细节的不完善都会导致负面效应 ， 从而影响整体工作的完善 。有人说“1001=0”原理对物流不公平，典型的以点代面 。但是，这是后勤工作 。如果没有意识到这一点 ， 就做不好后勤服务 。要想成功，就要把梯子搭在每一个细节上，所以有先人说:“不做小而善的事，不做恶的事 。”
把物流每一份平凡的工作做好、做细，是不平凡的，能坚持多年 ， 也是不简单的 。安逸中的满足和懈怠是物流的“敌人” 。
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