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如何成为优秀的管理者 成为世界管理者

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成为世界经理人(如何成为一名优秀的经理人)
新朋友会觉得自己只是普通员工，每天只需要完成公司布置的任务，拿固定的工资 ， 和管理无关 。
真的是这样吗？
在越南战场上，有采访人员问一位年轻的上尉，“战场混乱时，你是如何指挥部下的？”
年轻的上尉是这样回答的:“当我的下属在丛林中遇到敌人却不知道如何行动时，可能是我离得太远，无法给他们具体的指导 。因此，我的任务只是训练他们在这种情况下如何行动 。至于他们实际应该怎么做，要根据情况来判断 。”
虽然责任在年轻的上尉，但行动决策是战场上每个人决定的，他们自己管理自己 。
当战场上的士兵面临关键时刻时，只有他们能起到决策的作用 。同时也说明无论是生活还是职场，我们都是自己的管理者 。
你如何成为一个有效的管理者？
今天的书是《有效的管理者》，可以告诉你答案，教你如何做一个有效的自我管理者 。这本书一经出版就畅销全球，影响很大 。
真正的管理者管理自己而不是别人 。一次只做一件事，而且只做最重要的事 。有效的管理者不会一开始就开始工作，他们倾向于从时间表开始 。
本书作者德鲁克是管理学者中的大师，打破了“管理者是天生的”的传统思维 。他说，管理者可以依靠后天的学习来实现有效的管理 。
换句话说，任何人只要坚持“三分天生注定，七分靠努力”的信念去学习和提升自己的能力，都可以成为一个有效的管理者 。
这本书会告诉你:
到底什么是“有效”？
有效的管理者如何利用他们的时间？
如何在管理中充分发挥自己的特长？
怎样才能做出正确的决定？
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如果你能在忙碌一天后坚持打开一本书，有时间静下心来思考，那一定说明你对自己的人生还有很多期待，对世界的未知充满了向往 。
读书看似没什么特别的，但在这个世界上 ， 没有什么能像书一样给你丰富而实际的帮助 。
迷茫的时候 ， 像睿智的长者一样给你指明方向；遇到挫折的时候 ， 像一个并肩战斗的伙伴，我会给你安慰和鼓励 。
更重要的是 ， 它滋养了我们的精神世界 ， 提到了个人境界 。
看书是邱震海博士的习惯 。不管他的工作和生活有多忙 ， 他都会抽出一些时间来读书 。
在日积月累的阅读中，每天读到的知识逐渐转化为自己的知识 。每当你在生活或工作中遇到困难时，这些知识会给你解决困难的信心 。
为了帮助您培养良好的阅读习惯，邱震海博士成立了镇海书院，并邀请身边的学术研究智库作为内容顾问 。
镇海书院第二年，我们精选了100本全新的优秀书籍 ， 带你深入细致地阅读 。
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