【单位如何解除劳动合同步骤】
文章插图
解除劳动合同的程序:
(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据 。
(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会 。
(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
(4)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付 。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查 。
推荐阅读
- 关于僵硬的近义词简介
- 月映鸣沙泉光美 月牙泉鸣沙山
- 长笛演奏的三大技巧 长笛独奏
- 《星露谷物语 / 像素谷》农场割草出现史莱姆玩法解析攻略
- 世界语的创始人是谁
- 地精和侏儒工程的区别 手游世界
- 避雷针一般可用什么材料制成 避雷针是什么材料做的
- 如何种好慈姑 慈姑好养吗
- 葱地种什么好 盐碱地如何种好葱