【什么是MBO管理如何来进行】目标管理(Management by objectives,简称MBO)是一种程序或过程,它使组织中的上级与下级一起协商,根据使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标做为经营、评价和奖励每个单位和个人贡献的标准 。
目标管理的基本过程:
1、目标的制定,应当采取协商的方式,一般可由上级向下级提出自己的方针目标 , 让下级制定各自的目标方案 , 通过协商为下级创造参与规划的机会,充分调动下级的积极性 。
2、目标的实施,主管人员就应该放手把权力交给下级,而自己去抓重点的综合性管理 。
3、目标管理过程的最后阶段,要进行目标成果的评价,以确认成果和考核业绩 , 并与个人的利益和待遇结合起来 。
推荐阅读
- 工资怎么算才正确,有以下五点
- 知识素质的特点 知识素质的特点是什么
- 原神谜境悬兵第三阶段宝箱全收集 仇忌森动之寮宝箱位置在哪
- 烧烤炉什么材质的好 户外烧烤炉什么材质的好
- 什么是mac键盘
- 和田玉手镯鉴别方法
- 三打白骨精告诉我们什么道理 三打白骨精给你的启示是什么
- 中元节八大禁忌 关于中元节八大禁忌是什么?
- 云顶之弈重骑克烈阵容怎么玩 云顶之弈手游S5赌克烈出装搭配推荐