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《广州市人口与计划生育服务规定》中对于育儿假做出相关规定 。
具体要求：
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上 ， 再享受80日的奖励假；男方享受15日的陪产假 。在规定假期内照发工资 ， 不影响福利待遇和全勤评奖 。
符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假 。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减，休假方式由用人单位与职工根据实际情况商定 。
夫妻双方经所在单位同意 ， 可以调整奖励假、育儿假的假期分配，女方自愿减少奖励假、育儿假的，男方享受的陪产假、育儿假等可以增加相应天数 。
【广州育儿假细则出了吗? 广州有没有育儿假】
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