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【借调劳动关系如何确定】借调劳动关系自用工之日起建立 。《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。
已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
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