未婚先孕被辞退是否违法


未婚先孕被辞退是否违法

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未婚先孕被辞退用人单位是违法的 。
【法律依据】
根据《劳动法》第二十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
【未婚先孕被辞退是否违法】(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形 。

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