![员工擅自离职怎么处理](http://img.readke.com/230531/00592UZ9-0.jpg)
员工擅自离职用人单位应当结清工资 , 但劳动者的擅自离职行为如给用人单位造成损失 , 应赔偿损失 。
【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。
【员工擅自离职怎么处理】第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同 , 或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制 , 给用人单位造成损失的 , 应当承担赔偿责任 。
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