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劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分 。法律要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，否则需承担法律责任 。
【法律依据】
【劳动法劳动合同书面形式订立吗】《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 。
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