工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付 。但对于已经符合出院条件,不出院的可以停止支付工伤保险待遇 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助 。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行 。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实 。
【工伤住院费用谁垫付】职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任 。
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