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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。日工资=月工资收入÷月计薪天数 。
【法律依据】
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条，日工资、小时工资的折算：
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资=月工资收入÷月计薪天数 。
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 。
【职工日工资如何计算】月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。
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