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古代医生考核重在治疗存活率

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我国医学史上最早 记载设置医师考核制度 是周朝 。据《周礼·天官冢 宰下》记载：“岁终稽其医 事，以制其食 。上全为上； 十失一，次之；十失二，次 之；十失三，次之；十失四 为下 。”说明当时已有一 套对从医者考核、晋升、 俸禄的等级制度，尤其着 重考核的是治疗后病人 的存活率 。
古代对从医者的考 核，由官府专门掌管医事 的官员进行，他们的职称 分为医生、府、史、徒 。这里 说的医生与后世泛指给人 治病的医生不同，而是管 理医学领域的高级官员 。
唐代设“太医署”，清 代设“太医院”，其职责为 “掌医之政令，聚毒药(即 各种药物)以供医事” 。到 了年终要对登记在册的 从医者进行严格考核，并决定 他们的俸禄待遇 。考核的主要 依据是从医者治疗病人的存 活率 。当时从医者治病的记录 叫“医案”，它是医生所记的治 病成绩 。当时规定，凡经 从医者诊治无法痊愈而 死亡的，从医者必须及时 写出详细死因，年底上 报，掌管医事的官员进行 认真仔细审核 。
医工，唐代太医署 的官名 。按医术分为：上 工，十全九；中工，十全 七；下工，十全六 。可见 当时的医术已经相当高 明了，即使是中下等级的 医工，所经医治的病人也 十有六七者能康复 。
宋代，杭州有一医 院名“安济坊”，它是这 样考核所辖从医者的： 每年治疗1000人以上， 十全八的，奖度碟一道； 每年治疗500人以上， 十全八的，赏钱20贯； 每年治疗1000人左右， 十全九的，则有特别的 奖 。与此同时，管理安济 坊的僧人，如三年内治 愈1000人的，赐予紫衣 和祠部碟一道；凡从医 者如以无病者冒充或杜 撰病人而骗取钱米的， 则给杖一百 。
再有，如有从医者收取病 人钱米或银两的，一经查实， 轻者给杖一百，取消全年俸 禄，并勾销从医资格，重者则 充军劳役 。【古代医生考核重在治疗存活率】

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