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1、你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息 。询问对方是否方便接电话 。如果否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长 。
2、如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简短的几句话概括下职位的要求与工作性质 。
3、电话接通后，要报对方全名加上称谓，比如某某女士，给对方留下好印象，并表示尊重，态度积极，音量合适 ， 尽可能大方得体 。
4、如果有兴趣谈，一般先给一个时间段让对方去选择 。告知对方面试的时间，地点，乘车线路，停车位置等 。
5、自报家门 ， 告诉对方你的公司名称和职位，并表现出对自家公司的信心，不管规模大小 ， 都要自信的将公司介绍给对方，这可以决定日后他对你和公司的态度 。
【人事招聘话术技巧 招聘人员话术技巧】6、询问此时能否方便接听你的电话 ， 对于一些在职人员可能并不希望有太多的人知道自己跳槽的想法，所以先问问对方不方便的话什么时候可以接听 。
7、介绍公司要突出亮点 ， 简明扼要，毕竟电话沟通，说多了有的人可能并不会听进去的 ， 所以大概介绍公司的名称，主营项目，以及目前招聘岗位和给对方打电话的目的就可以了 。
8、介绍完公司，可以听听应聘者的需求以及对方的擅长项目和考虑的问题，提炼出匹配点跟卖点 。
9、交流后对方如果有意向的话，可以跟对方确定相关的面谈时间，并发送邮件进行确认 。
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