文章插图
公司破产辞退员工的，应当向员工支付经济补偿 。
【法律依据】
【公司破产辞退员工不用赔偿吗】《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 拼多多砍价宝刀怎么获取_拼多多获取砍价宝刀的办法【图】
- 康乃馨什么季节种
- 国外设计师Alexis Marcou作品欣赏
- 巴丹吉林沙漠可以自驾进去吗
- 大运河风浪大怎么钓鱼
- 刘也行为什么要转行
- 码字风云修改字体大小的具体操作方法
- 没有实体店能办营业执照吗
- 网易buff如何出售饰品_为何饰品显示为不可出售【图】