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一手提拔我的领导任期满了,被调往另一个区域,希望带着我一起去,但我不想去该怎么办？( 二 )

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其他观点：
在职场中 。遇到贵人很重要 。这个贵人 。他可能会在你需要的时候 。帮助你一下 。
曾经有朋友问我 。一家好公司和一个好领导 。选哪个？我毫不犹豫告诉他 。好领导 。为什么呢？因为好公司可能是一时的 。但好领导却可能是一生的 。我第一家公司的领导 。是一个人力资源管理经验丰常丰富 。而且非常愿意帮助下属的女强人 。我刚开始做单一的招聘模块 。他给我机会去尝试其他模块 。这样我很快就接触到了全盘 。后来我离开公司了 。但依然和她有联系 。包括我专做职业规划、培训 。他都给了我很多建议 。让我少走了很多弯路 。所以一个好领导比一家好公司重要 。当然两者都好就最好 。但如果取其一 。那就选一个好领导 。我有一个朋友 。进了一家公司 。刚开始6000 。但他领导是个很牛逼的讲师 。每天下班后都会把他叫到办公室分析当天的工作完成情况 。指出他存在的问题 。他学了很多东西 。两年后跳槽 。做了招聘经理 。工资达到了12000 。所以一个好领导对你的职业发展很重要 。那问题来来 。什么是好领导？我觉得有两点 。第一点是他专业够牛逼 。第二点是他愿意给下属提供机会 。达到这两点的领导 。就好好珍惜 。不用两年 。你会成长得很快 。
所以 。一个好的领导 。比一个好的平台可能还重要 。因为很多时候 。机会都是领导给的 。
你的领导曾经一手提拔你 。说明他对你是认可的 。现在他调走了 。我建议可以按照以下的维度来进行决策：
【一手提拔我的领导任期满了,被调往另一个区域,希望带着我一起去,但我不想去该怎么办？】1、你在乎的是什么？
如果你在乎的是城市的距离 。那这点我建议你以事业为重 。有时人生的发展机会稍纵即逝 。如果领导所调的区域只是不同的区域但距离很近 。我觉得可以考虑调过去 。如果你在乎的是平台 。那你可以分析一下 。是现在的平台好还是新的平台好 。总之 。你要想想你在乎的是什么？另外 。如果你单身的话 。其实我觉得没有什么好顾虑的 。以发展为重 。
2、你调去新的平台是否有晋升
如果领导把你调去新的平台 。他是否考虑给你晋升呢？如果有晋升的话 。我觉得是可以跟着过去的 。人的一生 。有三分之一是在职场度过 。有好的发展 。当然以发展为主！

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