阿里周某维权中有夸大事实的情形,你认为她可以被理解和原谅吗?


我个人认为 。完全可以理解和原谅 。理由有三点:
【阿里周某维权中有夸大事实的情形,你认为她可以被理解和原谅吗?】一:她是实实在在的受害者 。受公司安排 。出差济南;签约成功 。陪客户喝酒 。这都是本分之事 。谁让你华联张某饭堂动手动脚 。谁叫你上司王某文酒店上下其手 。周某勾引了你俩吗?是心甘情愿的吗?绝对不是!完完全全是张某与王某文见色起意 。把周某当玩物 。把潜规则当游戏 。两男一丘之貉 。半斤八两!

阿里周某维权中有夸大事实的情形,你认为她可以被理解和原谅吗?

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二:她是醉酒状态中被两男强制猥亵的 。醉酒状态下的人肯定意识有些模糊不清 。记忆有点不全 。如今有个别人故意徘徊酒吧门前 。发现醉酒女就假装好人 。带至小旅馆猥亵和性侵 。就是抓住了这个弱点 。所以在强奸犯罪认定时 。女方如若醉酒 。只要男方那个进去了 。不能是否同意 。都是强奸!
三:网络维权时 。周某可能有点夸大 。但这样做也许是为了引起更高的重视和反响 。才能使事情得到解决 。说句不应该的话 。如果周某不报案 。不闹不发文维权 。她会还回今天的公道的 。张某和王某文会受到法律制裁吗?以后这两人如若再见了她 。你能保证他俩不会变本加厉侵害她吗?
阿里周某维权中有夸大事实的情形,你认为她可以被理解和原谅吗?

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敢于向职场潜规则说不 。果断报警 。申诉公司维权 。遭遇踢皮球大闹食堂 。网上发文……此言此举 。是需要勇气和勇敢的 。周某算是一个敢吃螃蟹的巾帼女子 。即算从中有些不妥 。但应该给予理解和原谅 。更何况弱势群体维权有时实在是太难了 。
(文原创 。图片来自网络 。侵权联删)
其他观点:
这不叫夸大 。完全是说谎 。出差是工作的一部分 。没有人强迫 。喝酒也是自己喝的 。没有任何人劝酒 。最重要的一点是 。28号早上7点多 。在怀疑被性侵的前提下 。居然不报警 。不保护现场 。反而主动联系华联张 。在清醒的情况下 。给华联张开门 。然后又被猥亵 。还被华联张带走内裤 。不可思议的是 。阿里周居然还是不报警 。不保护现场 。也不反抗呼救 。直到中午退房清理之后再选择报警 。还隐瞒了华联张的这一段 。再到公司大闹 。也不给警察时间调查 。难道这事不归警察调查而归公司?公司无故受到牵连被开除的同事冤不冤?
其他观点:
首先我就不相信女人有没有给搞过她自己不知道 。除非男的是早泄[抠鼻]而且当天报警时候都已经验身了 。有没有搞过警方和医院会说的 。视频也看了 。但她还是回到公司告曲一强奸而没有把张某说出来 。文章里还把没开封的套套说成开封了 。奇怪的是自己在房间难道有没有开封她不知道?就当你不知道 。那现场证据为什么要清理干净?不要说没经验不懂的话 。这样的解释有力吗?上报公司还是五天后 。五天都没整理好头绪?究竟是强奸还是猥亵都不知道?整件事直到网络爆出来 。直到现在 。女方都没有说过不是强奸案 。反而是警方说没有强奸证据 。这还不说明女的有问题?不要说猥亵和强奸分不清 。那吃饭和吃屎不用分了 。吃什么拉出来都是一样!另外不是警方调查 。谁知道张某早上来过?8/5号从济南回来她也没有把张某的事告诉阿里 。她8/4号是去济南报警说张有份!回来还是继续要开除曲一 。她明知道曲一没有强奸 。还要污蔑曲一 。这还不有问题?既然她8/4还继续报警 。也什么不能等警方调查?为什么她不跟阿里说?既然有两个嫌疑人 。为什么不等警方调查报告才处理曲一?为什么不接受阿里对曲一的停职?为什么8/7还继续拉横幅维权说曲一强奸她?这么多有疑点 。这女的还没有问题?

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