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县级公立医院聘任制和乡镇卫生院正式编制怎么选择？

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【县级公立医院聘任制和乡镇卫生院正式编制怎么选择？】县级公立医院 。选工作 。在同等条件下首先选平台；在同单位内选岗位 。
县级公立医院 。你有机会出去培训学习、有机会得到名医大拿的指导、有机会见识现代医学科技的发达、更有机会提升自己 。而在乡镇卫生院你有的展示无穷无尽的应付上级工作 。和村民打交道、和医学不沾边的工作打交道 。提升自己不必说 。就是逃离都给你上了紧箍咒 。
我一直说 。苦口婆心的说 。费尽心血的说 。就是要让大家少走弯路 。就是：乡镇要慎重选择 。走投无路可以来；如果有好的选择 。何必要来乡镇一眼看到头呢 。
其他观点：
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现在 。国家正在推行取消事业编制 。其实有无编制并无太大关系 。主要是要看具体的医院里有无编制的待遇是否有差别 。是否真正做到了同工同酬 。
抛开编制 。县级医院综合实力强 。平台较大 。能接触到的培训、进修等继续教育机会较多 。满足一般年轻医生的能力迫切提升需要 。以后的发展空间和发展前景也会比较好 。乡镇卫生院相对安逸 。留给照顾家庭的时间也会多一些 。虽然待遇低一点 。但福利都还不错 。在乡镇过个小日子还是没有压力的 。
其他观点：
肯定是乡镇卫生院正式编制 。有了乡镇卫生院正式编制以后调到县医院是很简单的事情 。

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