我是82年的,38周岁 。虚岁39 。
首先我觉得回答你的问题 。在职业遇到瓶颈期的时候 。那你要耐得住寂寞 。受得了委屈 。努力长本事就好了 。
从我个人的经历上来说 。35岁的瓶颈还真没有遇到,我恰恰是在三十五岁左右 。工作上才开始上升的通道 。我是在2015年年底 。也就是在34岁的时候跳槽的工资直接翻了一番 。由8000直接涨到了16,000.随后的几份工作 。都还OK 。待遇都有所上调 。
应该说我的牌面并不好 。本科没有毕业就辍学了 。第一学历仅仅是一个高中生 。年轻的时候又喜欢玩 。小孩三岁了 。也就是2012年我才开始一边工作一边自考 。在2015年取得了广东外语外贸大学的 。本科学历和学士学位 。2018年考过了iSO9001和ISO14,000实习审核员,2019年通过了PMP项目经理考试.
目前在一座三线城市的私企工作,待遇20k往上,谈不上好 。但是基本上能够保证温饱了 。在这里我并不是炫耀自己 。我只是觉得所谓的中年危机也好 。职业瓶颈期也好 。最大的问题还是在于我们自己本身的技能结构竞争力不足 。
那么要克服这个竞争力的问题 。就是要补我们自己的短板 。提升自己的能力 。这一方面没有捷径 。毕竟企业是要求发展和利润的 。不是慈善机构.以上是我的回答 。欢迎大家拍砖 。
其他观点：
女38 。一本 。从小一直没波折 。一直在有一定优势资源的出境旅游公司工作 。工资一直是行业的天花板 。不用跪舔客户还能兼顾家庭 。直到疫情 。整个20年考出了心理咨询师 。自学了pr 。年底劳动关系解除后疯狂找工作 。面试了有20来份 。但因为对行业认知度不高 。其实很难找好的 。旅游业做定制其实都很厉害 。把控客户对价格尺度 。各种文书创意制作 。现场竞标宣讲、个人处理问题解决技巧 。对综合能力要求很高…但是市场对旅游业了解大多数就是导游和领队 。基本已经洗不白了！最后找了个卖saas的 。领导是保险公司出来的很没层次 。先混着 。跟着他也有所得 。销售能力我觉得强了很多 。以后无论是自己干还是怎么都会有很大帮助 。
【高龄失业,大家怎么熬过空窗期？】其他观点：
我有个同事也是大概这个时候失业 。现在刚刚找到工作 。大概用了三个月时间 。和大家分享一下 。
第一 。寻找一切机会
实话实说 。超过35岁 。很多企业确实就不要了 。所以我们在看招聘网站的时候就要留意 。如果有年龄限制 。不投 。但是没有具体写的 。只要符合你过去的情况的 。都可以投递 。另外就是如果是有朋友能介绍 。只要你不是做你朋友的直接下属 。那个公司也可以的话 。我觉得是可以去的 。我以前就不喜欢这样的公司 。但是现在无所谓 。主要是选择也不是太多 。再说 。你自己也需要甄选行业 。
就像我的那个领导 。50了 。一样换了公司 。去朋友公司做副总 。现在一样做得好好的 。没事 。我们在哪里工作都有工作的样子 。不要越界就行 。
第二 。经济条件
这里我也要说经济的问题 。就是如果我们家经济条件不是很好 。我建议你是一边找工作 。一边做兼职 。比如我真的空窗的时候 。我去超市都试过 。对我来说 。除了钱以外 。还有让自己不要抑郁 。因为我没有工作在家容易胡思乱想 。所以一定要动起来 。无论身体还是思想 。
综上 。人生总是起起伏伏 。无喜无悲 。让自己更加稳定 。
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