题主 。你面试字节跳动 。但最后签三方协议的时候 。签的却是今日头条 。这里面到底会不会有坑呢？
首先 。真心祝贺你找到了一个好单位、有了一份好工作 。同时 。也告诉你 。这里面应该是不存在坑的 。
因为 。今日头条原本就是字节跳动的全资子公司 。也就是说 。字节跳动是今日头条的母公司 。
母公司为自己的子公司招员工 。是非常正常的事 。同时 。也是行业惯例 。各行各业各类企业都会这么做 。应该不存在法律问题和风险 。
而且 。就算是字节跳动跟你签了协议 。最后公司安排你到今日头条去上班 。同样也是很正常的事 。并且也不违反协议规定 。
近几年 。字节跳动确实发展得非常快、非常迅猛 。它的发展速度让国内国外的人们都对它刮目相看 。
所以 。你能够到字节跳动公司去工作 。应该还是非常幸运的 。衷心祝愿你能够在今日头条实现自己的梦想 。取得自己事业的辉煌发展 。
其他观点：
你面试字节跳动 。最后签三方的时候 。让你签今日头条 。你是被字节跳动公司面试成功了 。
北京字节跳动科技有限公司 。而今日头条属于字节跳动公司旗下的 。产品矩阵包括今日头条 。抖音 。西瓜视频 。火山小视频 。TopBuzz 。Faceu激萌 。图虫等多款产品 。
面试你的是字节跳动总部的 。你被安排到了旗下的今日头条子公司工作 。
其他观点：
恭喜你 。今天微博刚宣布 。字节和头条今后会调整作息时间 。具体为1075工作制 。也就是每天10点上班 。七点下班 。一周五天工作制 。下午茶、免费午餐更是不限量 。只有你想不到没有你做不到的 。
【跟大家请教一下,我面试字节跳动,但是最后签三方的时候,却让我签今日头条,有没有坑啊？】同时互联网企业压力大 。需要不断学习不断充电 。
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