以后优秀的医生会越来越稀缺 。随着私立医院的发展 。公立医院的待遇永远赶不上私立医院 。而国家对公立医院的医生的政策只会把优秀的医务人员推向私立医院 。现在还有很多优秀的医务工作者可选 。随着时间的推移 。老一辈的总会老去 。新一辈的培养问题会成为问题 。私立医院不会花大量时间及金钱去培养医生 。往往是花高新聘请成熟的医生 。而公立医院优秀医生留不住 。怎么样去培养医生？在竞争中医生之间一会相互保留 。所谓教会徒弟饿死师傅的顾虑会越来越严重 。以后的医疗两级分化会很严重！医生不是一两天就能成长起来的 。一个优秀的医生是建立在许多的成功与失败的病历上的 。没有丰富的经历你永远成长不起来 。医生经历什么都敢治到什么都不敢治再什么都有信心治的几个阶段 。
其他观点：
中国的事情不能看表面 。所谓的医疗资源紧张是伪命题 。这个提法好像是医生这个职业全是委屈 。当病人排队找专家看病时候 。可能医术一样的医生就在隔壁闲着呢 。医生利用手术间隙打点滴 。作为外科年青大夫 。按照规定 。需要大量3临床实践的 。有的医院总是叫苦连连 。就像一个光干活 。不被关照的孩子委屈 。但是假如多了医生名额 。奖金大幅度下降才是根本 。所以一般科室不希望本科室超编 。一些闲人 。紧张是一时的 。多分奖金多做手术 。是所有外科年青医生的最大愿望 。苦点累点总能得到技术的提高 。
其他观点：
医疗资源紧张这不是短期的问题 。而是长期存在的 。医疗资源的紧张跟教育资源一样 。都是由分布不均引起的 。也较为突出 。像西安交大一附院、二附院 。西京医院 。唐都医院等 。都是西安比较好的品牌医院 。医疗水平也深得群众赞扬 。所以 。广大群众也都愿意去这些医院看病治疗 。现在生活水平高了 。对健康也比较重视 。都希望享受到优质的医疗资源 。所以去这些医院看病的比较多 。加上外地闻名声赶来的 。医院医生基本都是连轴转 。这种情况势必增加医院医生压力 。带病上班也就正常了 。
不过透过现象看本质 。这种现象并不利于医生的健康 。医生只有在自己健康的前提下 。才能给更多的患者治疗 。估计医生带病看病也是情非得已 。
【西安两医生手术间隙打点滴,医疗资源为何这么紧张？】另外 。其实这也是给大家敲一个警钟 。医疗资源的不均衡和社区医疗的缺失或者不匹配 。或者不能满足基本的社区需求是目前很多地方现实存在的问题 。这也直接导致医疗资源的紧张 。也期待基础配套医疗得到更多人的重视 。完善基层医疗建设 。
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