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拓宽就业渠道
助力毕业生高质量就业
而从今年年初起，江西省各高校也举行多场招聘会，拓宽就业渠道，助力毕业生高质量就业 。
通过部署就业“暖心行动”，构建就业工作体系，今年井冈山大学继续加强就业指导服务，持续推出“互联网+就业指导”公益直播课，向毕业生送政策、送岗位、送培训 。截至目前，井冈山大学已经组织了数十场招聘会，为毕业生提供了5000多个就业岗位 。
井冈山大学招生就业指导处处长欧阳凌：对企业进校来招聘都是有门槛的 。对招聘企业各个方面进行了筛选，我们最终促进的不仅是充分就业，更希望学生能够高质量就业 。
江西吉安职业技术学院通过与企业合作办学模式，充分发挥校企合作主渠道作用，学校已与260余家企业建立了紧密的校企合作关系，通过协议式实习、订单班培养、现代学徒制实验班等多种方式，让学生通过“实习+就业”的方式稳定就业，使他们的就业之路更加顺畅 。
吉安市某企业工作人员刘兹萍：目前我们第一批实习生大概300人左右，已经全部进入产线实习，有了理论知识和技能的一个前期培养，他们现在在进入生产岗位包括技术岗位上，他的适应能力、学习能力都非常强 。
提供精准化就业指导服务
提升学子求职技能
“老师，您看我这份简历有哪些地方需要改进？”“老师，面试一般需要注意哪些方面？”……3月13日中午12点，东北林业大学科学会堂内的“简历午间门诊”处，毕业学子们手拿求职简历，走到专业指导老师面前，寻求简历修改建议和相关求职技巧 。
【青年大学第十三季答案最新第五期 青年大学第十三季答案最新】为提高毕业学子 *** 求职简历的技能和水平，实现高质量就业，东北林业大学首次开设“简历午间门诊”，为学生们提供精准化的就业指导服务 。
“简历午间门诊”现场，就业指导师、生涯教练（BCC）、全球职业规划师（GCDF）等东北林业大学10位专业指导老师现场“坐诊” 。毕业学子有的找老师咨询，有的对着简历 *** 提示展板认真学习 。
指导老师们一对一指导，手把手服务，一边询问毕业生的求职意向，一边细细审查他们的简历内容 。“这份简历条框内容很多，整整两页，可是看上去没有亮点，让招聘面试官看不出你的优势 。”就业指导老师郑燕为学生简历开出“良方”：很多内容有交叉重合的地方，把相关内容重新调整、删减到一页内，再将专业相关经历和自身最有优势的地方放到前面，做到重点突出 。
“郑老师分析了我们的优劣势，这样我们的求职目标就更加明晰了！”来自东北林业大学汽车服务工程专业的梁竞石，带着女朋友一起来寻求指导 。
登记照选取、简历内容排版、简历颜色搭配、面试注意技巧……指导老师多角度进行讲解 。咨询者中有的是今年的毕业生，有的是大三的学生，还有的是刚刚通过研究生初试，前来咨询复试面试技巧的学生 。
东北林业大学生命科学学院的毕业生房芳直呼太贴心了，“老师一处一处地修改了我的简历，对我非常有帮助，求职时底气会更足！”
“从近几年的就业情况来看，虽然学校开设了相关就业指导课程，但仍有部分学生对于如何在简历中‘秀’出自己不太擅长，从而白白错过心仪职位 。这次是尝试，效果还不错 。我们现场做了毕业生问诊信息登记，接下来我们会跟踪随访，根据学生们的反馈，优化‘门诊’质量，尽可能地为毕业学子提供更优质的‘诊断’服务 。”东北林业大学就业指导与合作发展处副处长王强说 。
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