公司聚餐的酒桌上,你上司的上司当着所有人的面多次夸你,此时你怎么想,怎么回复？( 二 ) _经验知识

敬完丁总酒后。小陶又按照领导桌上职务高低顺序一一敬酒。敬完酒后。王总示意让小陶留在这桌吃饭。到酒席尾声。王总、丁总也不胜酒力了。但是陆陆续续有人过来敬酒。小陶。也给领导挡酒。劝领导少喝。

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这次酒宴过后。王总、丁总对小陶额外关注
诚如。酒桌上小陶说的话对其影响还是非常大的。会说话和不会说话的人差别在这个时候也是很明显的。
1、小陶懂酒桌礼仪
酒桌上。领导在。等到领导定完酒桌基调后。大家在随意敬酒。敬酒也有讲究。一般是按职务高低顺序来敬酒。如果乱套了。会让人感觉你不懂规矩。
2、酒桌。话语拿捏到位
很多人以为酒桌上活跃。能喝。领导就会欣赏自己。但其实如果这样。你的下场就是永远在一线扫街派传单。领导心目中给你下了定论：小伙子不错。很有干劲！适合到一线去闯一闯！
但是小陶不一样。善于抓住机会。第一段和王总的表白。自我介绍、外加感恩领导。让自己在领导心上加深了印象；第二段和丁总的敬酒语。更秒了。除了表达了对领导的感恩之外。还表功了自己。外加向领导讨要资源和利益。一切都是恰到好处。不让人反感。反而让领导看到了销售的斗志和决心。
3、善于为领导分忧
小陶。在最后酒席尾声。看到领导已经不胜酒力了。适当的给领导挡酒。就这个动作就让领导觉得此人有灵性、可培养。

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后续。小陶。又经过两年锻炼。靠业绩、领导的重用。成为了大区的销售经理。年薪至少在30万以上。
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其他观点：
公司聚餐的酒桌上。你上司的上司当着所有人的面多次夸你。此时你怎么想。怎么回复?
这种情况请不要沾沾自喜。也许事实情况并不和表象一致。
正面理解的话。你的工作让领导满意。直属上司向其上级经常正面反馈。然后就有了在酒桌上多次夸奖之举。其用意是鞭策你的同级同事们。知耻而后勇。
但是。最大的可能性却是反面的。在各级组织中。按级管理是最基本的原则。上司的上司没必要直接夸奖你。尤其是当着所有人的面。
所造成的后果。一是帮你在同级层面树敌。所谓木秀于林风必摧之。当你被同级普遍性排挤的时候。工作难度和环境可想而知。
二是你上司的上司对你上司不满。有通过你架空你上司之嫌。最不济也是在你和上司之间种了根刺。而这种貌似无心之举。在某些时候是能决定你事业生死的。
那么如果分析下来是反面的。请务必立刻职场自救！
迅速肯定直接上司的英明领导和同级同事的无私支持。可以适当讲一两个无伤大雅的工作小失误。在直接上司的领导下完美化解的例子。把感恩之情溢于言表。点睛之笔是表决心:一定在直接上司的带领下跟着上司的上司好好干！

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其他观点：

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我觉得这个问题有三个关键词：“酒桌上”！“全体人员的面”！“多次”！
一、现场实况下我的反应！
正常情况下。在酒桌上被多次当众夸奖。以我的智商、情商和反应速度以及我的自知之明。我会想。这是我直接上级对我能力和成绩的认可。我心里会对直接上级有感激感谢之情。同时对被当着所有人的面“多次”夸奖有点不太适应！
我会很真诚地表示感谢。会特别感谢我直接上级的指导和支持。还有我周围同事的支持和配合！
以上会是我现场的反应。因为平时反应比较慢。只能这样了。

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如果我清楚我上级的上级对我的直接上级的工作是满意而欣赏的。比较简单！
首先。如果所夸奖的内容是属实的。夸奖的语气、表情是真诚的。说明我的工作得到了上级的肯定和欣赏。我会觉得很开心、很荣幸。对上级的上级会心存感激、感谢。
其次。我会想到。我上级的上级能够了解我的成绩并夸奖我。应该是我的直接上级为我说话了。我对直接上级也同样心存感激。感谢。以后会更努力的工作。对上级会更配合与服从。