面对年薪30万的offer和公务员你支持小孩选哪个？ _经验知识

必须公务员！别说三十万年薪。即使五十万年薪也换不来一个公务员！为什么这么选。看看我的理由有没有说服力。
1、为什么活着？
【面对年薪30万的offer和公务员你支持小孩选哪个？】“忠孝传家远。诗书继世长”一个人活着。除了自己。还要考虑父母、孩子、媳妇等等。年轻的时候可能没有感觉。等人到中年。那种无力的情况。真的让人发狂。
现在的企业除了华为、联想等企业不加班以外。其他的企业都是九九六、白加黑。别说老人孩子顾不上。甚至连自己的媳妇都顾不上！

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2、工作的稳定性
网传阿里裁员2万人；网传爱奇艺正在大幅裁员。比例在20%-40%；网传........
如果被裁员的时候你还年轻。那么恭喜你。你还可以东山再起。
如果被裁员的你年龄40岁左右。上有老下有下。中间还有看不到尽头的房贷。这个时候。你就会真正的领悟到什么是“叫天天不灵。叫地地不应”！

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3、待遇差别
企业的三十万年薪。一般说的是税前；公务员的十万。一般说的是税后。还不包括其他福利以及高额的公积金等等拉开的差距。更长远一些。退休金的待遇也是天上地下。
另外。年薪几十万已经是在企业的天花板了。你拿一个天花板的工资跟普通公务员的收入比较。本身就是不公平的。

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4、相信大多数人
近十年来。公务员的报考人数越来越多。录取比例也是越来越低。很多岗位出现了百里挑一甚至千里挑一的情况。
可是企业呢。除了个别领头企业之外。大部分企业都缺工人。缺技术人员。招人难啊！
我相信大部分人的眼光是不会错的。

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综上。无论是稳定性、辛苦程度还是收入差距上分析。选择公务员。绝对没错。当然。考不进去就另说了。
其他观点：
如果学文科。建议公务员。如果学的是工科理科优先选择工作。学以致用才能发挥更大价值。不要考虑稳定、工作环境好坏等因素。
其他观点：
当然选公务员。这还用问？说实话年薪30万就是在三四线城市压力也是挺大的。而公务员虽然工资可能低一点。但是他日子过的更加舒服、压力更小！
至于为啥。你慢慢细品！