综上所述 。事业编男性要60岁才能办理退休 。这是104号文件规定的年龄 。而104号文件是由全国人大常委会作出的决定性质的国务院文件 。具有法定的性质；公务员工龄满30年工龄可以申请提前办理退休的规定 。也是属于公务员法的范畴 。同样是人大常委会通过的法律 。也具有法定的性质 。但是事业单位男性在没有新规定出台之前 。只能和企业男性职工一样 。按照年满60周岁才能办理退休 。
其他观点：
感谢邀请 。跟感谢楼主的提问 。
楼主你好 。为什么规定事业编制男性60岁才能够退休？ 关于这个法定退休年龄 。实际上是有明确的规定 。不单单是专门针对于事业编制 。男性60岁才能够办理退休时机上所有的男性只要没有特殊情况 。那么一律都必须要到60岁才能够办理退休享受养老金的待遇 。
所以60岁办理退休是正常的法定退休年龄 。没有任何的问题 。当然可能作为事业编制的男性来讲 。他们唯一不平衡的地方就在于如果自己是作为公务员是符合在自己工作岗位上工作 。30年可以申请提前退休的 。但是针对于事业编制的人群是没有这项规定的 。所以说他们要必须达 。到60岁以上的法定退休年龄才能够正常的办理退休 。享受养老金的待遇 。
我认为这也是无可厚非的 。因为在全国来看 。绝大多数男性都必须要达到60岁以上的法定退休年龄才能够办理退休 。不单单是包括机关事业单位人员 。实际上对于绝大多数企业单位的退休男性职工 。那么也只能够到60岁 。他能够办理退休 。无论你作为工人也好 。还是作为干部也好 。那么也只能够60岁去办理退休 。
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