同一县城以正科级公务员和正科级事业编退休,待遇有什么区别？ _经验知识

在同一县城。年龄相同、工龄相同、升职时间大致相同的正科级公务员和正科级一般事业编工作人员。只要其在职期间的收入是一样的。退休后按照基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金来计算养老金的话。其养老金从理论上来说应当是差不了多少的。但这仅是理论上的。实际上并不是如此的。
一、因在职期间的收入有差别。退休后的养老金和职业年金也会有差别。
虽然正科级公务员的职务工资、级别工资、规范津贴补贴以及其他特殊津贴补贴之和。与一般事业单位正科级工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资及其他特殊津贴补贴之和。是大体相当的。
但是。在县城。特别是财力不太好的县城。在发年终绩效奖的时候。公务员肯定是会有绩效奖金的。事业单位工作人员要么是没有年终绩效奖金。要么是年终绩效奖金比公务员要少。有时还不止少一点点。而年终绩效奖是计入养老保险的缴费基数的。
如果他们之间的年终绩效奖每年相差1.2万元（每月相差1000元）。那么每月的养老保险缴费基数就会相差1000元。这1000元的缴费基数。既可以影响平均缴费工资指数。也可以影响个人账户余额。使得在他们在退休后的养老金方面产生差别。根据实际缴费年限及当地的社平工资的不同。少则相差两、三百元。多则四、五百元。甚至更多。当然。缴费基数相差的金额不同。退休后的养老金相差金额也就会不同。
由于职业年金是按照养老保险的缴费基数缴费的。因此。缴费基数相差1000元。也会使他们退休后每月领到的职业年金有差别。根据缴费年限的不同。差别也不一样。如果实际缴费15年后。在60岁退休。职业年金个人账户余额就会相差2.16万元（不计利息）。每月领到的职业年金就会相差155元。
因此。在同一县城以正科级公务员和正科级事业编人员。由于在职时的收入有差别。使缴费基数也有了差别。从而使其退休后的养老金和职业年金也稍微有了差别。但相差不是很大。也就是相差几百元左右。一般是其养老金的10%左右。
二、因身份不同。病故后的抚恤金标准也不同。
公务员与事业单位工作人员的身份不同。退休后病故了。抚恤金也不同。按现在的抚恤金发放规定。公务员退休后病故的。其抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本退休费的40倍。一般事业编工作人员退休后病故的。其抚恤金为本人死亡当月基本退休费的20倍。
即使正科公务员与正科一般事业单位工作人员的养老金一样。其病故后的抚恤金标准也相差很大。至少是一倍以上。如果他们的月养老金（基本退休费）都是5000元。上一年度全国城镇居民人均可支配收入为3万元。则公务员病故后的抚恤金为26万元。一般事业单位工作人员病故后的抚恤金为10万元。相差16万元。如果月养老金还有差别的话。抚恤金也还相应有些差别。不过比起前面的相差16万元。那差别就小很多了。
综合以上情况。正科公务员与正科的一般事业单位工作人员。由于在职时的奖金收入有差别。以及身份有差别。在退休后的养老金、职业年金方面有一些不太大的差别。但在病故后的抚恤金方面有较大的差别。
以上是个人的见解。如有不当之处。请批评指正。
其他观点：
一般来说。同级别的公务员与事业编退休待遇。事业编大概是公务员的90% 。下面。以我们中部省份小县城为例分析。
【同一县城以正科级公务员和正科级事业编退休,待遇有什么区别？】①正科级退休公务员。工龄40年。县直原局长。正科级15年。职级为一级主任科员。该局长2020年底退休。今年4月份的退休金情况：基础退休金为5100元。职业年金405元。总退休金为5505元。

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②正科级退休事业编。工龄也是40年。县直正科级事业单位主任。正科级13年。2019年底退休。今年4月份的退休金情况：基础退休金为4600元。职业年金385元。总退休金为4985元。
从上可以看出。正科级公务员退休金为5505元。正科级事业编退休金为4985元。事业编是公务员的90.6% 。